Call-орталықтың басшысы (басқарушысы)
Кәсіптің сипаттамасы
1234-2-001
Call-орталықтың басшысы (басқарушысы)
Сипаттама
Негізгі мақсат
Қызметкерлерді тиімді басқару және ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсету процестерін оңтайландыру арқылы клиенттермен өзара әрекеттесу сапасының жоғары деңгейін қамтамасыз етеді және қызметтің мақсатты көрсеткіштеріне қол жеткізеді.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
- Аналитикалық қабілеттер, тәуекелдерді басқару, коммуникативтік дағдылар мен көшбасшылық қасиеттер, ұйымдастырушылық қабілеттер, клиентке бағытталушылық, стрессоустойчивтік.
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
- Жоғары немесе жоғарыдан кейінгі білім және анықтамалық-анықтамалық қызметтер саласында кемінде бес жыл жұмыс өтілі расталған.
Басқа кәсіптермен байланыс
6 СБШ-нің деңгейі
Call-орталықтың басшысы (басқарушысы)
6 СБШ-нің деңгейі
Көрсетілетін қызметтердің сапасын талдау және бақылау жөніндегі маман
3 СБШ-нің деңгейі
Call-орталық қызметкері
4 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Call-орталығының операторы
4 СБШ-нің деңгейі
Байланыс торабының бақылаушысы
5 СБШ-нің деңгейі
Әкімші
6 СБШ-нің деңгейі
Экономист-аналитик
4 СБШ-нің деңгейі
Қолдау қызметінің талдаушысы
6 СБШ-нің деңгейі
(Басқа салаларға маманданған) топ жетекшісі
Деңгей 7
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (магистратура, резидентура)
Дағды 1
Қашықтықтан клиенттерге қызмет көрсету жүйесіне кіретін құрылымдық бөлімшелердің қызмет нәтижелерін бағалау.
Дағды 2
Қашықтықтан клиенттерге қызмет көрсету жүйесінің бөлімшелері мен қызметкерлерінің қызметтік мақсат көрсеткіштерін орнату және талдау.
Дағды 3
Қашықтықтан клиенттерге қызмет көрсету жүйесінің бәсекеге қабілеттілігін арттыру және дамыту бойынша басқару шешімдерін әзірлеу және қабылдау.
Дағды 4
Ұйымдағы клиенттерге қызмет көрсету жүйесіне кіретін құрылымдық бөлімшелердің ағымдағы және перспективалық жұмыс жоспарларын әзірлеу және бекіту.
Дағды 5
Клиенттерге қашықтықтан қызмет көрсету жүйесінің бизнес-процестерін жаңғырту және дамуды бюджеттік жоспарлау.
Дағды 1
Ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсету бөлімшелерінің жұмысын ұйымдастыру және технологияларды таңдау.
Дағды 2
Ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсету процесінде бөлімшелер арасындағы жүйелі ақпарат алмасуды ұйымдастыру.
Дағды 3
Байланыс ақпараттық орталығының ағымдағы және перспективалық жоспарларын орындау бойынша басқарушылық шешімдер қабылдау.
Дағды 4
Ұйым ішіндегі қашықтықтан ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсетуге қатысатын бөлімшелердің өзара әрекетін ұйымдастыру.
Дағды 5
Ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсетудің мақсатты көрсеткіштеріне қол жеткізу үшін желілік басшылардың жұмысын ұйымдастыру және жауапкершілік аймақтарын бөлу.
Дағды 1
Қашықтықтан ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсету клиенттерінің бизнес-процестерін бақылау формалары мен әдістерін анықтау.
Дағды 2
Қашықтықтан ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсету клиенттерінің бөлімшелері (топтар, қызметтер, бөлімдер) қызметінің ішкі бақылау қызметін ұйымдастыру.
Дағды 3
Қашықтықтан ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсету клиенттерінің қызмет көрсету стандарттарының сақталуын және қызметкерлердің жұмыс сапасын бақылау.
Дағды 4
Клиенттерге қашықтан ақпараттық-анықтамалық қызмет көрсету бөлімшелерін бақылау жүйесінің тиімділігін бағалау және проблемаларды анықтау
Дағды 1
Байланыс ақпараттық орталығында өзгерістер қажеттілігін анықтау және инновациялық технологияларды енгізу.
Дағды 2
Байланыс ақпараттық орталығының дамуына өзгерістер енгізуді жоспарлау және басқару.
Дағды 3
Байланыс ақпараттық орталығының қызметін ұйымдастыру және басқаруда инновациялық технологияларды енгізудің тиімділігін бағалау.