Войти

Главный режиссер

Описание профессии
1332-2-006
Главный режиссер
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Создание медиа продуктов путем творческого управления съемочным и монтажным процессами.
Требования к личностным компетенциям
  • Самостоятельность и ответственность
  • Системное мышление
  • Лидерские качества
  • Ораторское мастерство
  • Профессиональная коммуникация
  • Трудолюбие
Требования к опыту работы
  • высшее (или послевузовское) образование по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство) и стаж работы в сфере культуры и/или образования не менее 5 лет либо не менее 4 лет для лиц, завершивших обучение по программам послевузовского образования в организациях образования при Президенте Республики Казахстан или в зарубежных высших учебных заведениях по приоритетным специальностям, утверждаемым Рабочим органом, и для лиц, имеющих ученую степень по направлению подготовки кадров: искусство и гуманитарные науки (искусство).
Связь с другими профессиями
6 уровень ОРК (- подуровень)
Ведущий программы
Подробнее
8 уровень ОРК (- подуровень)
Редактор программ
Подробнее
7 уровень ОРК (- подуровень)
Режиссер
Подробнее
7 уровень ОРК (- подуровень)
Продюсер (общий профиль)
Подробнее
6 уровень ОРК (- подуровень)
Диктор
Подробнее
6 уровень ОРК (- подуровень)
Репортер телевизионных/радионовостей
Подробнее
6 уровень ОРК (- подуровень)
Комментатор
Подробнее
6 уровень ОРК (- подуровень)
Сценарист
Подробнее
6 уровень ОРК (- подуровень)
Обозреватель
Подробнее
6 уровень ОРК
Видеооператор
Подробнее
5 уровень ОРК (- подуровень)
Ассистент режиссера
Подробнее
5 уровень ОРК (- подуровень)
Монтажер вещания
Подробнее
8 уровень ОРК (- подуровень)
Главный редактор творческого объединения
Подробнее
6 уровень ОРК (- подуровень)
Корреспондент
Подробнее
6 уровень ОРК
Координатор по связям с государственными органами
Подробнее
6 уровень ОРК (- подуровень)
Консультант по работе с мультимедийными изданиями
Подробнее
5 уровень ОРК (- подуровень)
Корректор
Подробнее
Уровень 8
послевузовское образование (докторантура PhD, ученая степень доктора PhD, степень доктора PhD по профилю, кандидата наук, доктора наук) , 8D032 Журналистика и информация

Умения
1. Собирать, анализировать и структурировать информацию, извлекать знания.
2. Анализировать успешные практики по вопросам оперативного управления художественным персоналом ТО.
3. Постановить оперативные цели художественному персоналу ТО.
4. Постановить задачи художественным работникам, определить ресурсы для их выполнения и контролировать исполнение.
5. Разрабатывать планы, программы и процедуры в управлении деятельностью художественным персоналом ТО.
6. Разрабатывать предложения по обеспечению ТО художественным персоналом, формированию систем оценки, развития, оплаты труда и корпоративным социальным программам.
Знания
1. Методы сбора, анализа, систематизации, хранения и поддержания в актуальном состоянии информации, извлечения из нее знаний.
2. Теория, методы, способы и инструменты управления рисками.
3. Теория, методы, практика режиссуры, актерского мастерства, драматургии.
4. Цели, стратегия развития организации.
5. Основы производственной деятельности ТО.
6. Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Умения
1. Анализировать успешные корпоративные практики по вопросам оперативного управления творческими процессами.
2. Постановить оперативные цели художественному персоналу ТО.
3. Постановить задачи творческим работникам ТО, определить ресурсы для их выполнения и контролировать исполнение.
4. Реализовать планы, программы и процедуры в управлении творческой деятельностью ТО.
5. Контролировать, сравнивать и анализировать процессы в области оперативного управления подразделением, управленческих мероприятий, а также определять факторы, вызывающие отклонения от плановых показателей.
6. Реализовать предложения по обеспечению творческим персоналом, формированию систем оценки, развития, оплаты труда и корпоративным социальным программам и социальной политике.
Знания
1. Теории, методы, практика режиссуры, актерского мастерства, драматургии.
2. Целевая аудитория, для которой предназначен проект, ее социальные и психологические характеристики.
3. Отечественный и мировой опыт медиа проектов аналогичного формата и тематики.
4. Принципы разработки концепции медиа продукции (в том числе моделирования и дизайна), методы ее анализа и коррекции.
5. Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Умения
1. Организовать творческо-производственные процессы создания видеофильмов и телепрограмм.
2. Определить творческую концепцию деятельности ТО.
3. Разрабатывать перспективные и текущие планы ТО.
4. Обеспечить выполнение утвержденных плановых показателей.
5. Анализировать и внедрять передовой отечественный и мировой опыт создания медиа продукции.
6. Организовать приемку макетов и эскизов их художественного оформления.
7. Контролировать комплекс работ по подготовке постановок режиссерами-постановщиками.
8. Вести работу с авторами по созданию новых сценических произведений.
9. Формировать составы постановочных групп и исполнителей.
10. Организовать контроль за соблюдением производственной и творческой дисциплины во время представлений, репетиций и занятий.
11. Формировать творческий актив ТО из артистичного и художественного персонала театров, концертных организаций, музыкальных, танцевальных и самодеятельных коллективов.
12. Создавать условия для творческой атмосферы в коллективе и полной реализации способностей работников художественно-производственного персонала.
13. Координировать работу художественно-производственного персонала.
14. Определять готовность творческих групп к записи и монтажу.
15. Принимать медиа продукцию.
16. Контролировать использование технических средств.
17. Рационально распределять нагрузку между режиссерами на нормативной основе.
18. Создавать условия для применения прогрессивных форм организации работы режиссеров.
19. Решать ключевые проблемы подразделения на основе соблюдения действующего законодательства.
20. Разрабатывать предложения относительно размеров авторского, исполнительского и постановочного вознаграждений, зачисления на работу, перемещения, увольнения и поощрения лучших работников, а также накладывать дисциплинарные взыскания на нарушителей трудовой и производственной дисциплины.
Знания
1. Теория, методы, способы и инструменты управления подразделением СМИ.
2. Теория, методы, инструменты проведения анализа.
3. Методы управления развитием и эффективностью организации.
4. Формы и методы оценки персонала и результатов их труда.
5. Цели, стратегия развития организации.
6. Бизнес-план и бизнес-процессы организации.
7. Структура организации.
8. Организационно-штатная структура организации.
9. Основы общей и социальной психологии, социологии и психологии труда, экономики труда, безопасных условий труда.
10. Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.
Умения
1. Организовать обратную связь с аудиторией (принимать производственную почту, отвечать на письма, звонки и комментарии на сайте СМИ и страницах в социальных сетях).
2. Использовать результаты обработки данных, полученных от аудитории, для развития проекта (СМИ).
3. Обеспечивать высокий художественный уровень медиапродукта.
Знания
1. Роль аудитории в процессе потребления и производства массовой информации, основные характеристики аудитории современных СМИ, основные методы изучения аудитории.
2. Правила и нормы современных литературных языков, необходимых для исполнения должностных обязанностей.
3. Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.