Войти
  • Профстандарты
  • Социальная работа и другие профессии социальной сферы
  • Директор центра оказания специальных социальных услуг (центра социального обслуживания (пожилых и лиц с инвалидностью), центра социальной адаптации для лиц, не имеющих определенного места жительства, центра социальной помощи семье и детям, социально - реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и др.)

Директор центра оказания специальных социальных услуг (центра социального обслуживания (пожилых и лиц с инвалидностью), центра социальной адаптации для лиц, не имеющих определенного места жительства, центра социальной помощи семье и детям, социально - реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и др.)

Описание профессии
1210-0-040
Директор центра оказания специальных социальных услуг (центра социального обслуживания (пожилых и лиц с инвалидностью), центра социальной адаптации для лиц, не имеющих определенного места жительства, центра социальной помощи семье и детям, социально - реабилитационного центра для несовершеннолетних, социального приюта для детей и подростков и др.)
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
осуществляет руководство производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью, обеспечивает сохранность и эффективное использование имущества центра оказания специальных социальных услуг, защищает законные права и интересы проживающих детей, престарелых и лиц с инвалидностью, нуждающихся в уходе и реабилитации, принимает меры по созданию условий для поддержания родственных связей
Требования к личностным компетенциям
  • Ответственность
  • Стрессоустойчивость
  • Целеустремленность
  • Дисциплинированность
  • Доброжелательность
  • Навык ведения переговоров
  • Контроль рабочих процессов
  • Лидерство
  • эмпатия
  • справедливость
  • стратегическое и системное мышление
  • адекватные методы и средства их достижения
  • осуществление научной, инновационной деятельности по получению новых знаний и их реализации
Требования к опыту работы
  • 1. Опыт работы не менее 5 лет в должности специалиста высшего уровня квалификации высшей категории в организациях социальной защиты населения при наличии высшего образования по специальностям: социальная работа; педагогические науки; социальные науки; журналистика и информация; здравоохранение; услуги. 2. Опыт работы не менее 3 лет в должности специалиста высшего уровня квалификации высшей категории в организациях социальной защиты населения при наличии послевузовского образования (магистратура) по специальностям: услуги (квалификация: социальная работа); социальные науки, журналистика и информация (квалификация: социальные науки).
Связь с другими профессиями
1 уровень ОРК
Индивидуальный помощник
Подробнее
2 уровень ОРК
Социальный помощник
Подробнее
3 уровень ОРК
Ассистент социального работника в организациях, предоставляющих специальные социальные услуги
Подробнее
3 уровень ОРК
Специалист жестового языка
Подробнее
4 уровень ОРК
Социальный работник
Подробнее
5 уровень ОРК
Социальный работник кейс-менеджер
Подробнее
6 уровень ОРК
Специалист по социальной работе (общий профиль)
Подробнее
7 уровень ОРК
Начальник структурного подразделения (отдела, сектора,группы) организации социальной защиты
Подробнее
8 уровень ОРК
Менеджер социальной работы
Подробнее
2 уровень ОРК
Индивидуальный помощник
Подробнее
3 уровень ОРК
Социальный помощник
Подробнее
4 уровень ОРК
Ассистент социального работника в организациях, предоставляющих специальные социальные услуги
Подробнее
2 уровень ОРК
Специалист жестового языка
Подробнее
Уровень 7
послевузовское образование (магистратура, резидентура) , 7М114 Социальная работа , 7M032 Журналистика и информация

Умения
1. Определять структуру управления организацией.
2. Организовать работу и эффективное взаимодействие всех подразделений ЦОССУ.
3. Обеспечивать сохранность и эффективное использование имущества ЦОССУ.
4. Защита законных прав и интересов получателей услуг ЦОССУ.
Знания
1. Конституции Республики Казахстан.
2. Социального кодекса Республики Казахстан.
3. Кодекса Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье".
4. Административного процедурно - процессуального кодекса Республики Казахстан.
5. Закона Республики Казахстан "О противодействии коррупции".
6. Закона Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан".
7. Закона Республики Казахстан "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями".
8. Закона Республики Казахстан "О правах ребенка в Республике Казахстан".
9. Закона Республики Казахстан "О профилактике бытового насилия в Республике Казахстан".
10. Правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
Умения
1. Адаптировать современный отечественный и зарубежный опыт менеджмента в работе ЦОССУ.
2. Применять креативные методы организации командной работы ЦОССУ.
Знания
1. Теории и практики международного менеджмента в социальной сфере.
2. Адаптации и креативного применения современного менеджмента.
3. Социальной психологии, психологии личности, конфликтологии и лидерства.

Умения
1. Обеспечивать ЦОССУ квалифицированными кадрами, повышать их квалификации, создавать безопасные и благоприятные условия труда.
2. Заключать и расторгать трудовые договоры с работниками.
3. Обеспечивать трудовой распорядок и дисциплину труда.
4. Способствовать развитию трудовой мотивации, инициативы и активности сотрудников.
5. Утверждения рабочих оздоровительных, учебных профилактических планов и программ.
Знания
1. Трудового Кодекса Республики Казахстан.
2. Правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
Умения
1. Выявлять риски профессионального выгорания и обучать эффективным методам формирования стрессоустойчивости, выхода из депрессивного состояния работников социальной сферы.
2. Использовать международный опыт организации супервизии в практической деятельности специалистов социальной сферы.
3. Внедрять современные организационные модели креативного подхода к реализации принципов супервизии в практической деятельности.
4. Выстраивать эффективное взаимодействие с государственными органами и гражданским сектором.
5. Проводить регулярный отчет по результатам мониторинга качества предоставляемых услуг мультидисциплинарной команды (прямое наблюдение, контент- анализ, фокусное интервью).
6. Вырабатывать рекомендации по совершенствованию социальной работы.
7. Соблюдать этические нормы и правила поведения.
Знания
1. Социально-психологических аспектов помощи лицу (семье), оказавшемуся в ТЖС.
2. Основ законодательства РК трудового, жилищного, уголовного, гражданского, пенсионного, охраны материнства и детства.
3. Успешных отечественных и международных технологии социального сопровождения.
6. Этических норм деятельности специалиста по социальной работе.
7. Методов оказания социально-психологической поддержки.
8. Технологии кейс-менеджмента в социальной работе.
9. Основных направлений социальной политики.

Умения
1. Выстраивать работу и эффективное взаимодействие всех подразделений ЦООСУ по социально-бытовому, медицинскому, культурному обслуживанию, учебно-воспитательной работе с детьми с инвалидностью, престарелыми и лицами с инвалидностью.
2. Организовать текущее и перспективное планирование деятельности ЦООСУ.
3. Обеспечивать рациональное использование выделяемых бюджетных средств, а также средств, поступающих из источников финансирования, не противоречащих законодательству.
4. Организовывать мероприятия по привлечению внебюджетных средств для улучшения обслуживания опекаемых.
5. Оформлять опеку, попечительство, определять в организации образования, учреждения социальной защиты населения, здравоохранения.
6. Использовать цифровые мобильные приложения в сфере социальной защиты населения.
Знания
1. Конституции Республики Казахстан.
2. Социального кодекса Республики Казахстан.
3. Кодекса Республики Казахстан "О браке (супружестве) и семье".
4. Административного процедурно - процессуального кодекса Республики Казахстан.
5. Закона Республики Казахстан "О противодействии коррупции".
6. Закона Республики Казахстан "О языках в Республике Казахстан".
7. Закона Республики Казахстан "О социальной и медико-педагогической коррекционной поддержке детей с ограниченными возможностями".
8. Закона Республики Казахстан "О правах ребенка в Республике Казахстан".
9. Закона Республики Казахстан "О профилактике бытового насилия в Республике Казахстан".
10. Правил и норм охраны труда, техники безопасности, противопожарной защиты.
Умения
1. Организовать работу по подбору технических вспомогательных (компенсаторных) и специальных средств передвижения.
2. Обеспечить качественное и своевременное исполнение индивидуальных программ абилитации и реабилитации.
3. Выстраивать коммуникации с ЛСИ.
Знания
1. Социального кодекса Республики Казахстан.
2. Правил проведения медико-социальной экспертизы.
3. Методик подбора технических вспомогательных (компенсаторных) и специальных средств передвижения.