Кіру

Бас директор

Кәсіптің сипаттамасы
1210-0-002
Бас директор
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық және қаржы-экономикалық қызметіне басшылық жасау.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Көшбасшылық
  • Стратегиялық ойлау
  • Тез шешім қабылдай білу
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
  • жұмыс өтілі кемінде 5 жыл болуға тиіс, доктор, ғылым кандидаты, философия докторы (PhD) немесе бейіні бойынша доктор ғылыми дәрежесі (немесе дәрежесі) болған кезде ғылыми-педагогикалық кемінде 3 жыл жұмыс өтілі.
Басқа кәсіптермен байланыс
2 СБШ-нің деңгейі
Төсеуші-қаптаушы
Толығырақ
3 СБШ-нің деңгейі
Тағам өнімдері өндірісіндегі жабдықтарды баптаушы
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Микробиолог, сапаны бақылау
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Цех мастері (өңдеу өнеркәсібі)
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Азық-түлік өндірісінің инженер-технологтары
Толығырақ
Деңгей 7
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (магистратура, резидентура)

Машықтар
1. Директордың құзыреттілік деңгейіне қатысты құжаттарды жасау және қол қою.
2. Серіктестермен келіссөздер жүргізу, келісімшарттардың кез-келген түрін жасау және бұзу.
3. Ұйымның тиімділігін арттыруды қамтамасыз ету.
4. Өз құзыреті шегінде шешім қабылдау.
5. Мемлекеттік органдармен, бөгде ұйымдармен және мекемелермен қарым-қатынаста кәсіпорынның мүдделерін білдіру.
6. Бөлімшелердің тиімді өзара іс-қимылын жүзеге асыру мақсатында жұмысты ұйымдастыру.
7. Барлық қажетті мүлікпен қамтамасыз ету жөнінде шаралар қабылдау.
8. Ұйымның тиімділігін арттыруды қамтамасыз ету.
9. Өнімдер мен қызметтерді сатудың өсуіне ықпал ету және пайданың өсуі.


Білімдер
1. Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық және заңнамалық актілері.
2. Барлық құрылымдық бөлімшелердің тиімді өзара іс-қимылына қол жеткізу мақсатында өндірісті техникалық қамтамасыз етуді ұйымдастыру, технологиясы және әдістері.
3. Кәсіпорынның өндірістік қуаты, ұйым өнімдерін өндіру технологиясы.
4. Ұйым өнімдерін өндіру технологиясы.
5. Кәсіпкерлік негіздері.


Машықтар
1. Кәсіпорынның барлық шоттарын банктерде ашу.
2. Кәсіпорынның штаттық кестесін бекіту.
3. Кәсіпорынның мүлкі мен ақшалай қаражатына билік ету.
4. Кредиторлар алдындағы барлық міндеттемелердің орындалуын қамтамасыз ету.
5. Мүліктің сақталуын қамтамасыз ету.
6. Сотта, төрелік органдарда, мемлекеттік органдарда және басқа ұйымдарда кәсіпорынның мүліктік және өзге де мүдделерін қорғау және ұсыну.
7. Қызметкерлердің ҚР заңнамасының, ішкі нормативтік құжаттардың және лауазымдық міндеттердің талаптарын орындауын бақылау бойынша кешенді шараларды жүзеге асыру.
Білімдер
1. Қазақстан Республикасының нормативтік-құқықтық және заңнамалық актілері.
2. Кәсіпорындардың шаруашылық қызметін талдау әдістері.
3. Есеп пен қаржылық талдаудың негіздері, несиелеу схемалары.
4. Экономиканың негіздері.
5. Салық заңнамасы, өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметінің бизнес-жоспарларын әзірлеу және келісу тәртібі.

Машықтар
1. Ұйымның саясатын, стратегиясын және оларды жүзеге асыру механизмін анықтаңыз.
2. Отандық және шетелдік нарықтарды жаулап алу мақсатында өндірілетін өнімнің (көрсетілетін қызметтердің) сапасы мен бәсекеге қабілеттілігін арттыруға, олардың жоғары дамыған елдер мен үздік компаниялардың мемлекеттік стандарттары мен стандарттарына сәйкестігіне қатысу.
3. Менеджменттің экономикалық және әкімшілік әдістерін үйлестіруді, өндірістік және басқа мәселелерді талқылау мен шешуді, өндіріс тиімділігін арттырудың материалдық және моральдық ынталандыруларын қамтамасыз ету.

Білімдер
1. Ұйымды басқару мен басқарудың заманауи әдістері.
2. Нарық-сыртқы және ішкі жағдай.
3. Экономикалық көрсеткіштер жүйесі, маркетинг, жарнама техникасы және сатуды басқару әдістері.

Машықтар
1. Еңбек етуге өмір мен денсаулыққа қауіпсіз және қолайлы жағдайлар жасау.
2. Қоршаған ортаны қорғау жөніндегі заңнаманың талаптарын сақтау.
3. Ұжымда қолайлы психологиялық ахуалды қалыптастыру.
4. Ұжымдық шартты әзірлеуді, жасасуды және орындауды, еңбек және өндірістік тәртіпті сақтауды қамтамасыз ету.
5. Қызметкерлердің еңбекке уәждемесін, бастамашылдығы мен белсенділігін дамытуға ықпал ету.
Білімдер
1. Еңбек заңнамасы, ішкі еңбек тәртібінің ережелері.
2. Өрт қауіпсіздігі талаптары.
3. Менеджмент пен маркетингтің негіздері.
4. Психология және кәсіби этика негіздері.
5. Өндірісті және еңбекті ұйымдастыру.
6. Ұжымдық шарттарды әзірлеу және жасасу тәртібі, әлеуметтік-еңбек қатынастарын реттеу.
Машықтар
1. Ұжымдағы жанжал жағдайларын басқару.
2. Өндірілген азық-түлік өнімдерін сату барысында туындайтын жанжал жағдайларын басқару.
3. Клиенттермен және әріптестермен өзара іс-қимылды қолдау.
4. Іскерлік және тұлғааралық коммуникацияны басқару, жиналыстар өткізу.
5. Келіссөздер жүргізу.
6. Оқиғаларды талдап, негізделген қорытындылар шығару.
7. Негізделген бағалау мен оқиғаларды интерпретациялау.
8. Алынған нәтижелерді жағдайлар мен мәселелерге қолдану.
Білімдер
1. Тұлғааралық және іскерлік қарым-қатынас ережелері мен нормалары.
2. Келіссөздер жүргізу әдістері.
3. Қақтығыстану ерекшеліктері.
4. Сын тұрғысынан ойлау қағидаттары.
5. Сын тұрғысынан ойлау теориясы.
6. Сын тұрғысынан ойлауды дамыту қағидаттары.