Кіру

Бас режиссер

Кәсіптің сипаттамасы
1332-2-006
Бас режиссер
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Түсіру және монтаждау процестерін шығармашылық басқару арқылы медиа өнімдерді құру.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Дербестік және жауапкершілік
  • Жүйелі ойлау
  • Бастамашылық
  • Көшбасшылық қасиеттер
  • Шешендік өнер
  • Бастамашылық
  • Кәсіби байланыс
  • Еңбекқорлық
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
  • өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер) кадрларды дайындау бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және мәдениет және/немесе білім беру саласында 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі немесе Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша немесе Жұмыс органы бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарын аяқтаған адамдар үшін және өнер және гуманитарлық ғылымдар (өнер) кадрларды дайындау бағыты бойынша ғылыми дәрежесі бар адамдар үшін 2 жылдан кем емес.
Басқа кәсіптермен байланыс
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Бағдарлама жүргізуші
Толығырақ
8 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Бағдарламалар редакторы
Толығырақ
7 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Режиссер
Толығырақ
7 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Продюсер (жалпы профиль)
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Диктор
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Телевизиялық/радиожаңалықтар репортері
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Комментатор
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Сценарийші
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Шолушы
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Видеооператор
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Режиссер ассистенті
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Тарату монтажері
Толығырақ
8 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Шығармашылық бірлестіктің бас редакторы
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Корреспондент
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Мемлекеттік органдармен байланыс жөніндегі үйлестіруші
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Мультимедиялық баспалармен жұмыс жөніндегі консультант
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Корректор
Толығырақ
Деңгей 8
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (PhD докторантура, PhD дәрежесі, осы саладағы PhD дәрежесі, ғылым кандидаты, ғылым докторы) , 8D032 Журналистика және ақпарат

Машықтар
1. Ақпаратты жинау, талдау және құрылымдау, білім алу.
2. ШБ көркемдік персоналын жедел басқару мәселелері бойынша табысты тәжірибелерді талдау.
3. ШБ көркемдік персоналына жедел мақсаттар қою.
4. Көркемөнер қызметкерлеріне тапсырмалар беру, оларды орындау үшін ресурстарды анықтау және орындалуын бақылау.
5. ШБ көркемдік персоналының қызметін басқаруда жоспарлар, бағдарламалар мен рәсімдерді әзірлеу.
6. ШБ көркемдік персоналмен қамтамасыз ету, бағалау, дамыту, еңбекақы төлеу жүйелерін қалыптастыру және корпоративтік әлеуметтік бағдарламалар бойынша ұсыныстар әзірлеу.
Білімдер
1. Ақпаратты жинау, талдау, жүйелеу, сақтау және сақтау, одан білім алу әдістері.
2. Тәуекелдерді басқару теориясы, әдістері, әдістері мен құралдары.
3. Режиссура, актерлік, драматургия теориясы, әдістері, практикасы.
4. Ұйымның мақсаттары, Даму стратегиясы.
5. ТҚК өндірістік қызметінің негіздері.
6. Ішкі еңбек тәртібі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау қағидалары, қоршаған ортаны қорғау, өндірістік санитария жөніндегі нормалар, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен ұжымдық және жеке қорғану құралдары және басқалар.
Машықтар
1. Шығармашылық процестерді жедел басқару мәселелері бойынша табысты корпоративтік тәжірибелерді талдау.
2. ТҚК көркемдік персоналына жедел мақсаттар қою.
3. Шығармашылық қызметкерлерге тапсырмалар беру, оларды орындау үшін ресурстарды анықтау және олардың орындалуын бақылау.
4. ТҚК шығармашылық қызметін басқаруда жоспарларды, бағдарламалар мен рәсімдерді іске асыру.
5. Бөлімшені жедел басқару, басқару іс-шаралары саласындағы процестерді бақылау, салыстыру және талдау, сондай-ақ жоспарлы көрсеткіштерден ауытқуды тудыратын факторларды анықтау.
6. Шығармашылық персоналмен Қамтамасыз ету, бағалау, дамыту, еңбекақы төлеу жүйелерін қалыптастыру және корпоративтік әлеуметтік бағдарламалар мен әлеуметтік саясат бойынша ұсыныстарды іске асыру.
Білімдер
1. Режиссура, актерлік, драматургия теориялары, әдістері, практикасы.
2. Жоба арналған мақсатты аудитория, оның әлеуметтік және психологиялық сипаттамалары.
3. Ұқсас форматтағы және тақырыптағы медиа жобалардың отандық және әлемдік тәжірибесі.
4. Медиа өнімдер тұжырымдамасын әзірлеу принциптері (оның ішінде модельдеу және дизайн), оны талдау және түзету әдістері.
5. Ішкі еңбек тәртібі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау қағидалары, қоршаған ортаны қорғау, өндірістік санитария жөніндегі нормалар, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен ұжымдық және жеке қорғану құралдары және басқалар.

Машықтар
1. Видео фильмдер мен телебағдарламаларды жасаудың шығармашылық-өндірістік процесстерін ұйымдастыру.
2. ТО қызметінің шығармашылық концепциясын анықтау.
3. ТО-ның перспективалық және ағымдағы жоспарларын әзірлеу.
4. Бекітілген жоспарлы көрсеткіштердің орындалуын қамтамасыз ету.
5. Медиа өнімдер жасаудағы отандық және әлемдік озық тәжірибені талдау және енгізу.
6. Эскиздер мен макеттердің көркемдік безендірілуінің қабылдануын ұйымдастыру.
7. Режиссер-постановщиктердің қойылымдарды даярлауға арналған жұмыстар кешенін бақылау.
8. Жаңа сахналық шығармаларды жасау бойынша авторлармен жұмыс жүргізу.
9. Қойылым топтары мен орындаушылардың құрамын қалыптастыру.
10. Көріністер, репетициялар мен сабақтар кезінде өндірістік және шығармашылық тәртіптің сақталуын бақылау.
11. Театрлар, концерттік ұйымдар, музыкалық, би және әуесқой ұжымдардың артистік және көркемдік персоналынан ТО шығармашылық активін қалыптастыру.
12. Ұжымда шығармашылық атмосфераны қалыптастыру және өнеркәсіптік-өндірістік персоналдың қабілеттерін толық жүзеге асыру үшін жағдай жасау.
13. Көркемдік-өндірістік персоналдың жұмысын үйлестіру.
14. Шығармашылық топтардың жазу мен монтажға дайындығын анықтау.
15. Медиа өнімді қабылдау.
16. Техникалық құралдарды пайдалануды бақылау.
17. Режиссерлер арасында жүктемені нормативтік негізде тиімді бөлу.
18. Режиссерлердің жұмысын ұйымдастырудың прогрессивті формаларын енгізу үшін жағдай жасау.
19. Заңнаманы сақтай отырып, бөлімшенің негізгі мәселелерін шешу.
20. Авторлық, орындаушылық және постановкалық сыйақылардың мөлшерлері, жұмысқа қабылдау, орын ауыстыру, жұмыстан шығару және үздік қызметкерлерді ынталандыру туралы ұсыныстар әзірлеу, сондай-ақ еңбек және өндірістік тәртіпті бұзушыларға тәртіптік жаза қолдану.
Білімдер
1. БАҚ бөлімшесін басқару теориясы, әдістері, тәсілдері мен құралдары.
2. Талдау жүргізу теориясы, әдістері, құралдары.
3. Ұйымның дамуы мен тиімділігін басқару әдістері.
4. Персоналды және олардың еңбек нәтижелерін бағалау нысандары мен әдістері.
5. Ұйымның мақсаттары, Даму стратегиясы.
6. Ұйымның Бизнес-жоспары және бизнес-процестері.
7. Ұйымның құрылымы.
8. Ұйымның ұйымдық-штаттық құрылымы.
9. Жалпы және әлеуметтік психологияның, еңбек әлеуметтануының және психологиясының, еңбек экономикасының, қауіпсіз еңбек жағдайларының негіздері.
10. Ішкі еңбек тәртібі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау қағидалары, қоршаған ортаны қорғау, өндірістік санитария жөніндегі нормалар, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен ұжымдық және жеке қорғану құралдары және басқалар.
Машықтар
1. Аудиториямен кері байланысты ұйымдастыру (өндірістік поштаны қабылдау, БАҚ сайтында және әлеуметтік желілердегі беттерде хаттарға, қоңырауларға және түсініктемелерге жауап беру).
2. Жобаны (БАҚ) дамыту үшін аудиториядан алынған деректерді өңдеу нәтижелерін пайдалану.
3. Медиа өнімнің жоғары көркемдік деңгейін қамтамасыз ету.
Білімдер
1. Бұқаралық ақпаратты тұтыну және өндіру процесіндегі аудиторияның рөлі, қазіргі заманғы БАҚ аудиториясының негізгі сипаттамалары, аудиторияны зерттеудің негізгі әдістері.
2. Лауазымдық міндеттерін орындау үшін қажетті қазіргі әдеби тілдердің ережелері мен нормалары.
3. Ішкі еңбек тәртібі, өнеркәсіптік қауіпсіздік және еңбекті қорғау қағидалары, қоршаған ортаны қорғау, өндірістік санитария жөніндегі нормалар, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен ұжымдық және жеке қорғану құралдары және басқалар.