Кіру

Шығармашылық бірлестіктің бас редакторы

Кәсіптің сипаттамасы
1332-2-005
Шығармашылық бірлестіктің бас редакторы
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Мақсатты аудиторияның заманауи сұраныстарын, АКТ даму деңгейін ескере отырып, бейне, теледидар өнімдерін құру және тарату процестерін шығармашылық, тиімді және тиімді басқару есебінен ТҚК-нің бәсекеге қабілеттілігін арттыру және оның нарықтық үлесін кеңейту.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Жүйелі ойлау
  • Күйзеліске тұрақтылық
  • Тәртіптілік
  • Бастамашылық
  • Басшылық қасиеттер
  • Кәсіби коммуникация
  • Еңбекқорлық
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
  • кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат бизнес, басқару және құқық және/немесе жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика және/немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар және/немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени-тынығу жұмысы) бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және мәдениет және/немесе білім және/немесе ғылым және/немесе архив ісі және/немесе экономика және/немесе құқық салаласында 5 жылдан кем емес жұмыс өтілі, немесе Қазақстан Республикасы Президентінің жанындағы білім беру ұйымдарында жоғары оқу орнынан кейінгі білім беру бағдарламалары бойынша немесе Жұмыс органы бекітетін басым мамандықтар бойынша шетелдік жоғары оқу орындарын аяқтаған адамдар үшін және кадрларды дайындау бағыттарының бірі: педагогикалық ғылымдар және/немесе өнер және гуманитарлық ғылымдар және/немесе әлеуметтік ғылымдар, журналистика және ақпарат бизнес, басқару және құқық және/немесе жаратылыстану ғылымдары, математика және статистика және/немесе ақпараттық-коммуникациялық технологиялар және/немесе қызмет көрсету (туризм, мәдени-тынығу жұмысы) бойынша ғылыми дәрежесі бар адамдар үшін 2 жылдан кем емес.
Басқа кәсіптермен байланыс
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Бағдарлама жүргізуші
Толығырақ
8 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Бағдарламалар редакторы
Толығырақ
7 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Режиссер
Толығырақ
7 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Продюсер (жалпы профиль)
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Диктор
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Телевизиялық/радиожаңалықтар репортері
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Комментатор
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Сценарийші
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Шолушы
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Видеооператор
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Режиссер ассистенті
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Тарату монтажері
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Корреспондент
Толығырақ
8 СБШ-нің деңгейі
Бас режиссер
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Мемлекеттік органдармен байланыс жөніндегі үйлестіруші
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Мультимедиялық баспалармен жұмыс жөніндегі консультант
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Корректор
Толығырақ
Деңгей 8
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (PhD докторантура, PhD дәрежесі, осы саладағы PhD дәрежесі, ғылым кандидаты, ғылым докторы) , 8D032 Журналистика және ақпарат

Машықтар
1. Әр түрлі көздерден маңызды деректерді жинап, өңдеп, талдау жүргізу; олардан ақпарат алу; жалпы ережелер немесе қорытындылар қалыптастыру үшін фрагменттерді біріктіру; объектілер немесе әрекеттер туралы ақпаратты белгілі бір тәртіппен немесе схема бойынша құрылымдау; білімді шығару.
2. Шығармашылық бірлестіктің қызмет бағыттары бойынша стратегияны әзірлеу.
3. Шығармашылық бірлестіктің қызметін стратегиялық жоспарлау.
4. Шығармашылық бірлестіктің бизнес-процестерін жобалау.
5. Ұйымның ішкі және сыртқы ортасын талдау.
6. Потенциалды, тенденцияларды және даму стратегияларын анықтау.
7. Қарыз қаражаттарының көздерін анықтау.
8. Жобалардың орындау мерзімдерін анықтау.
9. KPI қалыптастыру.
10. Шығармашылық бірлестіктің мүдделерін қорғау.
11. Жаңалықтар ағынын қолдау үшін кәсіби қоғамдар мен байланыстарды құру.
12. Редакциялық алқаны құру.
13. Прецессиондық желіні дамыту.
Білімдер
1. Қазақстан Республикасының заңнамалық және нормативтік құқықтық актілері, жоғары тұрған қаржылық және бақылау-ревизиялық органдардың актілері, еңбек және әлеуметтік даму, өндірістік жоспарлау және өндірісті жедел басқару мәселелері бойынша нормативтік және әдістемелік материалдар.
2. Ұйымның саясаты мен стратегиясы, даму перспективалары, оның ерекшеліктері.
3. Стратегиялық (соның ішінде инновациялық) менеджмент.
4. Медиа өнімдерінің номенклатурасы, орындалатын жұмыстар мен қызметтердің түрлері, ең жақсы отандық және әлемдік жетістіктер.
5. Өндіріс технологиясының негіздері, медиа өнімдерін қабылдау және тапсыру, ұйымдастыру.
6. Деректерді беру, хабар тарату, пакеттік коммутаторлау, телекоммуникациялық жүйелерді басқару және пайдалану негіздері.
7. Ішкі еңбек тәртібі, өндірістік қауіпсіздік және еңбек қорғау ережелері, қоршаған ортаны қорғау нормалары, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен қорғау үшін ұжымдық және жекелей қорғаныс құралдары және басқа да талаптар.
Машықтар
1. ТҚК бизнес-процестерінің тиімділігіне талдау жүргізу.
2. Ресурстарды пайдалану тиімділігін талдау.
3. ТҚК Қаржы-шаруашылық қызметін талдау.
4. KPI талдау.
5. Тәуекелдерді талдау.
Білімдер
1. Саясат және стратегия, ұйымның даму перспективалары, оның ерекшеліктері.
2. Стратегиялық (соның ішінде инновациялық) менеджмент.
3. Адам капиталы басқарудың негіздері.
4. Корпоративтік стандарттар мен қызметкерлерді бейімдеу әдістемелері.
5. Медиа өнімдерінің номенклатурасы, орындалатын жұмыстар мен қызметтердің түрлері, ең жақсы отандық және әлемдік жетістіктер.
6. Өндіріс технологиясының негіздері, медиа өнімдерін қабылдау және тапсыру, ұйымдастыру.
7. Талдау жүргізудің теориясы, әдістері, құралдары.
8. Бизнес-процестердің тиімділігін бағалау әдістемелері (салмақталған көрсеткіштер жүйесі, операциялар тізбегін талдау, шектеулер теориясы, ауытқуларды талдау және қосылған құнды құру нүктелерін талдау).
9. KPI қалыптастыру тәсілдері.
10. Тәуекелдерді басқарудың теориясы, әдістері, құралдары.
11. Ішкі еңбек тәртібі, өндірістік қауіпсіздік және еңбек қорғау ережелері, қоршаған ортаны қорғау нормалары, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен қорғау үшін ұжымдық және жекелей қорғаныс құралдары және басқа да талаптар.
Машықтар
1. Жобалардың өмірлік циклінің перспективасына стратегиялық көзқарасты қалыптастыру.
2. Оппоненттердің және мүдделі сыртқы ұйымдардың пікірлерін ескере отырып, стратегияны, соның ішінде ұйымдық құрылымды әзірлеу.
3. Процесс диаграммаларын (блок-схемаларды) құрастырып, бизнес-процестерді орындау алгоритмдерін ұсыну.
4. Бизнес-процестерді шығармашылық бірлестіктің ұйымдық құрылымына сәйкес бөлу және бизнес-процестерді басқару органдарын анықтау.
5. Жекелеген бизнес-процестердің, рәсімдердің, жұмыстар кешендерінің және олардың орындаушыларының тиімділігін бағалау.
6. Ұйымның құндылықтары мен саясатына сәйкес нақты жағдайларда жүйелік шешімдер қабылдау.
Білімдер
1. Саясат және стратегия, видео- және телевизиялық өнімдер жасау жобаларының даму перспективалары.
2. Стратегиялық және инновациялық менеджмент.
3. Корпоративтік стандарттар мен қызметкерлерді бейімдеу әдістемелері.
4. Ұйымның шаруашылық-қаржылық қызметін экономикалық талдау жүргізу әдістері, ішкі шаруашылық резервтерді анықтау.
5. Тәуекелдерді басқарудың теориясы, принциптері, әдістері, технологиялары.
6. Ұйымның сыртқы орта факторларын талдау принциптері, әдістері, технологиялары.
7. Ұйымдық құрылымдарды талдау принциптері, әдістері, технологиялары, құралдары.
8. Ұйымның күшті және әлсіз жақтарын талдау принциптері, әдістері, технологиялары, құралдары.
9. Ұйымның нарықтық шаруашылық және қаржылық менеджмент әдістері.
10. БАҚ және ұйымның өндірістік қызметінің ерекшелігі.
11. Бизнес-процестерді функционалдық модельдеу методологиялары.
12. Ішкі еңбек тәртібі, өндірістік қауіпсіздік және еңбек қорғау ережелері, қоршаған ортаны қорғау нормалары, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен қорғау үшін ұжымдық және жекелей қорғаныс құралдары және басқа да талаптар.

Машықтар
1. Адам ресурстарын бөлу.
2. Персоналды белсенді шығармашылық қызметке ынталандыру.
3. Стратегиялық басқарудың элементтерін кешенді түрде қолдану.
4. Стратегияның жүзеге асырылуын бақылау.
5. Жоспарларды, жобаларды, жағдайларды, ықтимал тәуекелдерді және нәтижелерді бағалау, талдау және басқару, берілген тапсырмалар аясында.
6. Жекелеген бизнес-процестердің, рәсімдердің, жұмыстар кешендерінің және олардың орындаушыларының тиімділігін бағалау.
7. Салыстырмалы көпкритериялық талдау нәтижелеріне сәйкес стратегиялық басқару жоспарларын түзету және оңтайландыру.
8. Медиа өнімдерін шығаруын басқару.
9. Материалдық, қаржылық және техникалық ресурстарды рационалды пайдалануды бақылау.
Білімдер
1. Менеджмент, тәуекелдерді басқару теориясы, әдістері және құралдары.
2. Экономиканың негіздері.
3. Интеллектуалдық меншік бағалаудың негіздері және оны коммерциялау.
4. Продюсерлердің қызметін координациялау және бақылау.
5. Талдау жүргізудің теориясы, әдістері, тәсілдері, құралдары.
6. Тәуекелдерді басқарудың теориясы, әдістері және құралдары.
7. Жабдықты пайдалану бойынша дефектілік ведомостерді, паспорттарды, альбомдарды, нұсқаулықтарды және басқа техникалық құжаттаманы әзірлеу тәртібі.
8. Ұйымның өндірістік қуаттары, техникалық сипаттамалары, конструктивтік ерекшеліктері, жабдықтың мақсаты мен жұмыс режимдері, оны пайдалану ережелері.
9. БАҚ және ұйымның өндірістік қызметінің ерекшелігі.
10. Жоспарлық және есептік құжаттаманы әзірлеу және рәсімдеу, тауарлы-материалдық құндылықтарды сақтау бойынша стандарттар, техникалық талаптар және басқа да нұсқаулық материалдар.
11. Ұйымның медиа өнімдерін өндіру технологиялары және материалдарға, дайын медиа өнімдеріне қойылатын талаптар.
12. Ішкі еңбек тәртібі, өндірістік қауіпсіздік және еңбек қорғау ережелері, қоршаған ортаны қорғау нормалары, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен қорғау үшін ұжымдық және жекелей қорғаныс құралдары және басқа да талаптар.
Машықтар
1. Стратегиялық және оперативтік басқару мәселелері бойынша табысты корпоративтік тәжірибелерді талдау.
2. Ұйымдармен, мекемелермен және кәсіпорындармен, сондай-ақ студияға (бас редакция, шығармашылық бірлестік) жұмысқа шақырылған тұлғалармен келісімшарттар жасау және олардың орындалуын бақылау.
3. Ұйымның қызмет стандарттарын әзірлеуді және процестерді унификациялауды басқару.
4. Персоналмен қамтамасыз ету, бағалау, даму және еңбек ақы жүйелерін қалыптастыру, корпоративтік әлеуметтік бағдарламалар мен әлеуметтік саясат, шығындар және персонал бюджетінің қалыптасуы бойынша ережелерді (бағдарламалар, ұсыныстар және басқа құжаттар) әзірлеуді басқару; қызметтер жеткізушілерімен персоналды басқару бойынша келісімшарттарды жасау және олардың алдын ала рәсімдерін жүргізу; сондай-ақ персоналды оперативтік басқару жүйелерін дамыту және құрылымдық бөлімшелердің жұмысын ұйымдастыру, қажетті түзету және алдын алу шараларын енгізу.
5. Шығармашылық редакциялық алқаның жұмысын координациялау.
Білімдер
1. Инновацияларды ескере отырып, ұйымның даму және тиімділігін басқару әдістері.
2. Жоспарлардың және міндеттердің орындалуын талдау, олардың экономикалық тиімділігін анықтау әдістері.
3. Құрылымдық бөлімшелердің жұмысын бағалау әдістері.
4. Оперативтік басқару процестерін аудиттеу және контроллинг жүргізу әдістері.
5. Бизнес-процестер, мамандықтар, еңбек нормалары бойынша стандарттар жүйелері.
6. Бюджеттерді қалыптастыру және бақылау технологиялары мен әдістері.
7. Персоналды және олардың еңбек нәтижелерін бағалау нысандары мен әдістері.
8. Ұйымның мақсаттары, даму стратегиясы.
9. Ұйымның бизнес-жоспары және бизнес-процестері.
10. Ұйымның басқару саясаты.
11. Ұйымның ұйымдастырушылық-штаттық құрылымы.
12. БАҚ редакциялық саясаты.
13. Қазақстан Республикасының БАҚ туралы заңнамасы.
14. Ішкі еңбек тәртібі, өндірістік қауіпсіздік және еңбек қорғау ережелері, қоршаған ортаны қорғау нормалары, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен қорғау үшін ұжымдық және жекелей қорғаныс құралдары және басқа да талаптар.
Машықтар
1. Продюсерлермен, режиссерлермен, сценаристтермен және жобалық команданың мүшелерімен тиімді коммуникация орнату, ақпаратты өңдеу және алынған нәтижелер негізінде шешімдер қабылдау.
2. Өз жауапкершілік аймағында әлеуметтік және этикалық аспектілерді ескере отырып шешімдер (пікірлер) қабылдау.
3. Өкілеттіктерді делегирлеу.
4. Таңдалған жобаларда шығармашылық авторлық қызметпен айналысу.
5. Командалық қызметке стратегиялық басқарудың элементтерін кешенді түрде қолдану.
6. Командалық қызметті бақылау және ынталандыру.
7. Персоналдың жұмысы аясында жоспарларды, жобаларды, жағдайларды, ықтимал тәуекелдерді және нәтижелерді бағалау және талдау.
8. Адам капиталының (потенциалы, мотивациясы, мобильдігі) сапалы талдауына негізделе отырып, персонал қызметін басқару.
Білімдер
1. Командалық құрылым (соның ішінде экстремалды командалық құрылым).
2. Өндіріс технологиясының, көркем эстетиканың, медиа өнімдерін сертификаттау және қабылдау негіздері.
3. Нарық конъюнктурасын ескере отырып, медиа өнімдерді жасау бойынша отандық және әлемдік тәжірибелер, бизнес-процестерді ұйымдастырудың прогрессивті әдістері.
4. Интеллектуалдық меншікті қорғаудың құқықтық негіздері.
5. Ішкі еңбек тәртібі, өндірістік қауіпсіздік және еңбек қорғау ережелері, қоршаған ортаны қорғау нормалары, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары, қауіпті және зиянды өндірістік және табиғи факторлардың әсерінен қорғау үшін ұжымдық және жекелей қорғаныс құралдары және басқа да талаптар.