Кіру

Бизнес-талдаушы

Кәсіптің сипаттамасы
2511-2-001
Бизнес-талдаушы
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Мүдделі тараптарға пайда әкелетін ұйымдарға өзгерістер енгізуді талдау және бизнес қажеттіліктерін анықтау
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Күйзеліске тұрақтылық
  • Сыни ойлау
  • Қарым-қатынас
  • Ұтымдылық
  • Прагматизм
  • Өзін-өзі дамытуға дайын болу
  • Бедел
  • Эмоционалды тепе-теңдік
Басқа кәсіптермен байланыс
4 СБШ-нің деңгейі
АКТ саласындағы Бизнес-талдаушы
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
АКТ саласындағы бизнес-талдаушы
Толығырақ
7 СБШ-нің деңгейі
АКТ саласындағы бизнес-талдаушы
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі
АКТ саласындағы бизнес-талдаушы (мемлекеттік ұйымда)
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
АКТ саласындағы бизнес-талдаушы (мемлекеттік ұйымда)
Толығырақ
7 СБШ-нің деңгейі
АКТ саласындағы бизнес-талдаушы (мемлекеттік ұйымда)
Толығырақ
Деңгей 4
ТжКБ (орта деңгейдегі маман) , 06130100 Бағдарламалық қамтамасыз ету (түрлері бойынша) , 4S06130105 Ақпараттық жүйелер технигі

Машықтар
1. Мүдделі тараптардың бизнес қажеттіліктерін талдауды орындау.
2. Контекстік талдауды орындау.
3. Мүдделі тараптарды анықтау әдістерін қолдану.
4. Мүдделі тараптармен кездесулер мен талқылауларды жоспарлау, ұйымдастыру және өткізу.
5. Тиімді коммуникация әдістерін қолдану.
6. Тәуекелдерді анықтау, тіркеу, талдау және жіктеу және оларды азайту бойынша шаралар кешенін әзірлеу.
7. Бизнес-талдау ақпаратын жинау, жіктеу, жүйелеу және сақтау мен өзектендіруді қамтамасыз ету.
8. Таңдалған тәсілдерге сәйкес бизнес-талдау нәтижелерін рәсімдеу.
9. Бизнесті талдау ақпаратының элементтері арасындағы байланыстар мен тәуелділіктерді анықтау.
10. Мүдделі тараптармен талқылау үшін бизнес-талдау ақпаратының әртүрлі ұсыныстарын қалыптастыру.
11. Бизнес-талдау мақсаттары үшін қажетті көлемде ақпараттық технологияларды қолдану.
12. Ұйымның қызметіне әсер ететін ішкі/сыртқы факторлар мен жағдайларды талдау.
13. Таңдалған тәсілдермен анықталған сапа критерийлері тұрғысынан мүдделі тараптардың талаптарын талдау.
14. Таңдалған тәсілдерге сәйкес талаптарды рәсімдеу.
15. Таңдалған тәсілдерге сәйкес талаптарды жіктеу.
16. Таңдалған тәсілдерге сәйкес талаптарды модельдеу.
17. Талаптарды рәсімдеуге таңдалған тәсілдерге сәйкес талаптарды құжаттау.
18. Таңдалған тәсілдерге сәйкес талаптардың атрибуттарын және олардың мәндерін анықтау.
19. Таңдалған тәсілге сәйкес талаптардың өзгеруін басқару.
20. Таңдалған критерийлер бойынша бизнес-талдау ақпараттың сапасын талдау.
21. Пәндік салаға талдау жүргізу.
22. Жұмыстың функционалды ыдырауын орындау.
23. Жұмыстың көлемі мен шекарасын модельдеу.
Білімдер
1. Іскерлік өзара әрекеттестіктегі тұлғааралық және топтық коммуникация ториясы.
2. Қақтығыстар теориясы.
3. Мүдделі тараптардың талаптарын басқару әдістері, әдістері, процестері және құралдары.
4. Визуалды модельдеу тілдері.
5. Тәуекелдерді басқару теориясы.
6. Жүйелер теориясы.
7. Бизнес-талдау міндеттерін шешу үшін жеткілікті көлемде саланың негіздерін білу.
Машықтар
1. Шынайы бизнес мәселелерін немесе бизнес мүмкіндіктерін анықтау және құжаттау.
2. Анықталған бизнес мәселелерін немесе бизнес мүмкіндіктерін мүдделі тараптармен келісу.
3. Шешімдердің мақсатты көрсеткіштерін қалыптастыру.
4. Мүдделі тараптарды анықтау әдістерін қолданыну.
5. Мүдделі тараптармен кездесулер мен талқылауларды жоспарлау, ұйымдастыру және өткізу.
6. Тиімді коммуникация әдістерін қолдану.
7. Тәуекелдерді анықтау, тіркеу, талдау және жіктеу және оларды азайту бойынша шаралар кешенін әзірлеу.
8. Бизнес-талдау ақпаратын жинау, жіктеу, жүйелеу және сақтау мен өзектендіруді қамтамасыз ету.
9. Таңдалған тәсілдерге сәйкес бизнес-талдау нәтижелерін рәсімдеу.
10. Бизнесті талдау ақпаратының элементтері арасындағы байланыстар мен тәуелділіктерді анықтау.
11. Мүдделі тараптармен талқылау үшін бизнес-талдау ақпаратының әртүрлі ұсыныстарын қалыптастыру.
12. Бизнес-талдау мақсаттары үшін қажетті көлемде ақпараттық технологияларды қолдану.
13. Ұйымның қызметіне әсер ететін ішкі/сыртқы факторлар мен жағдайларды талдау.
14. Таңдалған тәсілдермен анықталған сапа критерийлері тұрғысынан мүдделі тараптардың талаптарын талдау.
15. Бизнес саланың негізіне талдау жүргізу.
16. Бизнес мәселелерін немесе бизнес мүмкіндіктерін анықтау және жіктеу.
17. Мүдделі тараптармен талқылау үшін анықталған бизнес мәселелері немесе бизнес мүмкіндіктері туралы ақпараттың әртүрлі ұсыныстарын қалыптастыру.
18. Жұмыстың функционалды ыдырауын орындау.
19. Жұмыстың көлемі мен шекарасын модельдеу.
Білімдер
1. Іскерлік өзара әрекеттестіктегі тұлғааралық және топтық коммуникация теориясы.
2. Қақтығыстар теориясы.
3. Визуалды модельдеу тілдері.
4. Тәуекелдерді басқару теориясы.
5. Жүйелер теориясы.
6. Бизнес саланы жеткілікті көлемде білу.