Кәсіби бейімдеу жөніндегі инженер
Кәсіптің сипаттамасы
2422-2-001
Кәсіби бейімдеу жөніндегі инженер
Сипаттама
Негізгі мақсат
Жаңа жұмыскерлерді еңбек жағдайларына дайындау мен оқытуды жоспарлау және ұйымдастыру, жұмыскерді өндіріс процесіне біртіндеп қосу, ұйымға бейімделу процесін әзірлеу және бейімделу процесінің тиімділігін бағалау
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
- Бизнесті түсіну
- Ынтымақтастық және өзара іс-қимыл
- Тәлімгерлік (тәлімгерлік, коучинг)
- Клиентке бағдарлау
- Этикалық нормаларды қатаң сақтау
- Кәсібилік (өзін-өзі дамыту)
- Нәтижеге бағдарлану
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
- Жұмыс тәжірибесі кемінде 3 жыл, оның ішінде HR саласында кемінде 1 жыл.