Кіру

Еңбек нарығының талдаушысы

Кәсіптің сипаттамасы
2631-0
Еңбек нарығының талдаушысы
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Жұмыс күшіне сұраныс пен ұсынысты талдау, болжау, халықты, жұмыс берушілерді және мүдделі тараптарды өңірдің еңбек нарығының жай-күйі туралы хабардар ету. Еңбек нарығының мониторингі және жұмыспен қамту қызметінің қызмет көрсету нәтижелері.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Дәлдік және мұқият болу
  • Логикалық ойлау
  • Сабырлық
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
Басқа кәсіптермен байланыс
5 СБШ-нің деңгейі
Жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жөніндегі маман
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Кәсіптік даярлау жөніндегі маман
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі консультант
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Жұмыспен қамту қызметінің басшысы
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі
Жұмыспен қамту қызметінің құрылымдық бөлімшесінің басшысы
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жөніндегі маман
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Жұмыс берушілермен өзара іс-қимыл жөніндегі маман
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі
Кәсіптік даярлау жөніндегі маман
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Жұмысқа орналастыру жөніндегі консультант
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі консультант
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі ассистент
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі маман
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі маман
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Кәсіптік даярлау жөніндегі маман
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Әлеуметтік жұмыс жөніндегі консультант
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Жұмыспен қамтуға жәрдемдесу жөніндегі маман
Толығырақ
Деңгей 5
орта білімнен кейінгі (қолданбалы бакалавриат)

Машықтар
1. Мүдделі тараптармен кездесулерді жоспарлау, ұйымдастыру және өткізу.
2. Тиімді коммуникация техникаларын пайдалану.
3. Ақпараттық статистикалық деректер базасымен жұмыс істеу.
4. Ақпаратты жинақтау, жіктеу, жүйелеу және өзектендіруді қамтамасыз ету.
5. Нәтижелілікті бағалау кезінде ресурстарды үнемдеуді критерий ретінде пайдалану.
Білімдер
1 Халықты жұмыспен қамту саласындағы нормативтік құқықтық актілер.
2. Еңбек нарығы және оның үрдістері.
3. Еңбек нарығындағы жағдайды сипаттайтын көрсеткіштердің құрамы, оларды қалыптастыру әдіснамасы және алу көздері.
4. Мониторинг, бағалау және болжау мақсаттары үшін қажетті көлемде ақпараттық технологиялар (бағдарламалық қамтамасыз ету).
5. Жұмыс күшіне және дағдыларға қажеттілік трендтерін анықтауда, болжауда және қадағалауда қолданылатын негізгі тәсілдер.
Машықтар
1. Бастапқы көрсеткіштердің дұрыстығын тексеру және қорытындылау.
2. Таңдалған критерийлер бойынша ақпарат сапасын талдау.
3. Ақпарат элементтері арасындағы байланыстар мен тәуелділіктерді анықтау.
4. Кәсіби салада жаңа білім алу және қолдану.

Білімдер
1. Мониторинг және бағалау жүргізу үшін көрсеткіштерді анықтау әдістері мен техникасы.
2. Болжау, мониторинг және бағалау әдістері, техникасы, процестері мен құралдары.
3. Ақпаратты жинау, талдау, жүйелеу, сақтау және өзекті жағдайда ұстау әдістері.
4. Болжау, мониторинг және бағалау қорытындылары бойынша құжаттарды жасау тәртібі.
5. Жобаны басқару әдістемесі.

Машықтар
1. Түрлі жағдайларға әсер ететін ішкі және сыртқы факторларды, жағдайларды талдау.
2. Пәндік салаға талдау жүргізу.
3. Жұмыстардың функционалдық декомпозициясын орындау.
4. Ақпараттық технологияларды қолдану.

Білімдер
1. Халықты жұмыспен қамту саласындағы нормативтік құқықтық актілер.
2. Еңбек нарығы және оның үрдістері.
3. Еңбек нарығындағы жағдайды сипаттайтын көрсеткіштердің құрамы, оларды қалыптастыру әдіснамасы және алу көздері.
4. Мониторинг, бағалау және болжау мақсаттары үшін қажетті көлемде ақпараттық технологиялар (бағдарламалық қамтамасыз ету).
5. Жұмыс күшіне және дағдыларға қажеттілік трендтерін анықтауда, болжауда және қадағалауда қолданылатын негізгі тәсілдер.
Машықтар
1. Көрсеткіштерді әзірлейді және мониторинг және бағалау жүргізеді.
2. Еңбек нарығындағы жағдай туралы халықты хабардар ету.
3. Талдамалық есептерді қалыптастыру.
Білімдер
1. Мониторинг және бағалау жүргізу үшін көрсеткіштерді анықтау әдістері мен техникасы.
2. Болжау, мониторинг және бағалау әдістері, техникасы, процестері мен құралдары.
3. Ақпаратты жинау, талдау, жүйелеу, сақтау және өзекті жағдайда ұстау әдістері.
4. Болжау, мониторинг және бағалау қорытындылары бойынша құжаттарды жасау тәртібі.
Деңгей 6
жоғары білім (бакалавриат, маман дәрежесі, ординатура)

Машықтар
1. Мүдделі тараптармен кездесулерді жоспарлау, ұйымдастыру және өткізу.
2. Тиімді коммуникация техникаларын пайдалану.
3. Ақпараттық статистикалық деректер базасымен жұмыс істеу.
4. Ақпаратты жинақтау, жіктеу, жүйелеу және өзектендіруді қамтамасыз ету.
5. Нәтижелілікті бағалау кезінде ресурстарды үнемдеуді критерий ретінде пайдалану.
Білімдер
1 Халықты жұмыспен қамту саласындағы нормативтік құқықтық актілер.
2. Еңбек нарығы және оның үрдістері.
3. Еңбек нарығындағы жағдайды сипаттайтын көрсеткіштердің құрамы, оларды қалыптастыру әдіснамасы және алу көздері.
4. Мониторинг, бағалау және болжау мақсаттары үшін қажетті көлемде ақпараттық технологиялар (бағдарламалық қамтамасыз ету).
5. Жұмыс күшіне және дағдыларға қажеттілік трендтерін анықтауда, болжауда және қадағалауда қолданылатын негізгі тәсілдер.
Машықтар
1. Бастапқы көрсеткіштердің дұрыстығын тексеру және қорытындылау.
2. Таңдалған критерийлер бойынша ақпарат сапасын талдау.
3. Ақпарат элементтері арасындағы байланыстар мен тәуелділіктерді анықтау.
4. Кәсіби салада жаңа білім алу және қолдану.

Білімдер
1. Мониторинг және бағалау жүргізу үшін көрсеткіштерді анықтау әдістері мен техникасы.
2. Болжау, мониторинг және бағалау әдістері, техникасы, процестері мен құралдары.
3. Ақпаратты жинау, талдау, жүйелеу, сақтау және өзекті жағдайда ұстау әдістері.
4. Болжау, мониторинг және бағалау қорытындылары бойынша құжаттарды жасау тәртібі.
5. Жобаны басқару әдістемесі.

Машықтар
1. Түрлі жағдайларға әсер ететін ішкі және сыртқы факторларды, жағдайларды талдау.
2. Пәндік салаға талдау жүргізу.
3. Жұмыстардың функционалдық декомпозициясын орындау.
4. Ақпараттық технологияларды қолдану.

Білімдер
1. Халықты жұмыспен қамту саласындағы нормативтік құқықтық актілер.
2. Еңбек нарығы және оның үрдістері.
3. Еңбек нарығындағы жағдайды сипаттайтын көрсеткіштердің құрамы, оларды қалыптастыру әдіснамасы және алу көздері.
4. Мониторинг, бағалау және болжау мақсаттары үшін қажетті көлемде ақпараттық технологиялар (бағдарламалық қамтамасыз ету).
5. Жұмыс күшіне және дағдыларға қажеттілік трендтерін анықтауда, болжауда және қадағалауда қолданылатын негізгі тәсілдер.
Машықтар
1. Көрсеткіштерді әзірлейді және мониторинг және бағалау жүргізеді.
2. Еңбек нарығындағы жағдай туралы халықты хабардар ету.
3. Талдамалық есептерді қалыптастыру.
Білімдер
1. Мониторинг және бағалау жүргізу үшін көрсеткіштерді анықтау әдістері мен техникасы.
2. Болжау, мониторинг және бағалау әдістері, техникасы, процестері мен құралдары.
3. Ақпаратты жинау, талдау, жүйелеу, сақтау және өзекті жағдайда ұстау әдістері.
4. Болжау, мониторинг және бағалау қорытындылары бойынша құжаттарды жасау тәртібі.