Кәсіптің сипаттамасы
3112-9
Еңбекті нормалау жөніндегі техник

Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Еңбек процестерін және операцияларды орындауға жұмсалатын жұмыс уақытының шығындарын зерделеу, еңбектің неғұрлым тиімді әдістері мен әдістерін талдау, олардың таралуына жәрдемдесу жөніндегі жұмысқа қатысу
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Бейімділік
  • Жауапкершілік
  • Командада жұмыс істей білу
  • Ааналитикалық ойлау
  • Зейінділік
  • Коммуникабельділік
  • Техникалық сауаттылық
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
  • I санат: тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі және II санаттағы техник лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. II санат: тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі (арнаулы орта, кәсіптік орта) білімі және санаты жоқ техник лауазымындағы жұмыс өтілі кемінде 2 жыл. Санаты жоқ: техникалық және кәсіптік (арнаулы орта, кәсіптік орта), тиісті мамандық (біліктілік) бойынша орта білімнен кейінгі білімі, жұмыс өтіліне талаптар қойылмайды.
Басқа кәсіптермен байланыс
6 СБШ-нің деңгейі (6.2. II категории 6.1. I категории подуровень)
Еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі инженер
3 СБШ-нің деңгейі
Хронометражшы
3 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Табель жүргізуші
5 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Еңбекті ұйымдастыру және нормалау жөніндегі инженер
7 СБШ-нің деңгейі
Еңбек жөніндегі нормативтік-зерттеу зертханасының бастығы (басшысы)
Деңгей 4
ТжКБ (орта деңгейдегі маман)