Войти

Инженер по надежности оборудования

Описание профессии
2141-9
Инженер по надежности оборудования
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Организация и стратегическое управление программами надежности оборудования и производственных систем с целью повышения эффективности, минимизации рисков отказов и оптимизации жизненного цикла активов на уровне предприятия или производственного кластера.
Требования к личностным компетенциям
  • Системное мышление
  • Сотрудничество и взаимодействие
  • Стратегическое мышление
  • Аналитическое мышление
  • Навык ведения переговоров
  • Лидерство
Требования к опыту работы
  • 1–3 года, в сфере надежности оборудования, технического обслуживания.
Связь с другими профессиями
7 уровень ОРК
Начальник службы по обеспечению надежности оборудования
Подробнее
7 уровень ОРК
Инженер системы управления и диагностики технического состояния оборудования
Подробнее
6 уровень ОРК
Инженер по анализу отказов оборудования
Подробнее
6 уровень ОРК
Инженер системы управления и диагностики технического состояния оборудования
Подробнее
6 уровень ОРК
Инженер по эксплуатации и ремонту оборудования
Подробнее
7 уровень ОРК
Инженер по эксплуатации и ремонту оборудования
Подробнее
6 уровень ОРК
Инженер по надежности оборудования
Подробнее
7 уровень ОРК
Начальник службы по обеспечению надежности оборудования (Менеджер по надежности оборудования)
Подробнее
7 уровень ОРК
Инженер по анализу отказов оборудования
Подробнее
Уровень 6
высшее образование (бакалавриат, специалитет, ординатура) , 6B071 Инженерия и инженерное дело , 6B072 Производственные и обрабатывающие отрасли

Умения
1. Разрабатывать и актуализировать политику предприятия по управлению надежности и техническому обслуживанию на основе международных стандартов.
2. Формировать цели, KPI и ключевые показатели эффективности на уровне производственного бизнеса.
3. Инициировать и управлять программами трансформации технического обслуживания (переход от реактивного к прогнозируемому подходу).
4. Оценивать зрелость процессов надежности и выстраивать карты развития.
Знания
1. Стратегии управления активами (Asset Management) и их интеграция с бизнес – целями.
2. Методы оценки производственной эффективности, управления отказами и стоимостью жизненного цикла.
3. Принципы построения корпоративной системы управления надежностью.
4. Международные практики RCM, CBM, TPM в стратегическом применении.
Умения
1. Выполнять оценку и ранжирование рисков, связанных с техническими активами, включая отказоустойчивость критических систем.
2. Разрабатывать технические рекомендации по продлению срока службы, переоценке активов или выводу с эксплуатации.
3. Принимать участие в подготовке технико-экономических обоснованиях и инвестиционных предложений по модернизации оборудования.
4. Участвовать в корпоративных программах и программах устойчивого развития в части эффективного управления активами.
Знания
1.Инструменты технико-экономического анализа.
2. Методики количественной оценки рисков отказов.
3. Стандарты надежности и устойчивости в инвестиционном и капитальном планировании.
4. Подходы к обеспечению устойчивости оборудования к нагрузкам, средам, сбоям.

Умения
1. Руководить реализацией проекта внедрения систем мониторинга состояния в масштабах подразделений или предприятий.
2. Координировать внедрение цифровых решений для предиктивной аналитики, платформ управления жизненным циклом.
3. Обеспечивать трансформацию инженерных процессов и ориентацией на снижение общих потерь и оптимизацию затрат.
4. Выстраивать единые подходы к сбору и анализу эксплуатационных данных, в том числе на корпоративном уровне.
Знания
1. Архитектура цифровых решений в области технического обслуживания (APM, CMMS).
2. Основы управления инженерными инновациями и цифровой трансформацией.
3. Вовлеченность в инженерные и производственные проекты.
4. Технологии аналитики, визуализации (Power BI, Python).
Умения
1. Разрабатывать и внедрять системы оценки и развития инженерных компетенций по надежности.
2. Организовывать обучение, наставничество, аудит знаний и практик для инженерного и эксплуатационного персонала.
3. Формировать корпоративную культуру надежности и операционной дисциплины через лидерство, инициативы и кросс-функциональные команды.
4. Проводить внешние и внутренние оценки практик в области надежности, участвовать в профессиональных сообществах и ассоциациях.
Знания
1. Модели управления знаниями, компетенциями.
2. Стандарты корпоративного развития и наставничества.
3. Методы формирования производственной культуры.
4. Современные подходы к вовлечению персонала и командной эффективности.
Уровень 7
послевузовское образование (магистратура, резидентура) , 7M071 Инженерия и инженерное дело , 7M072 Производственные и обрабатывающие отрасли

Умения
1. Разрабатывать и актуализировать политику предприятия по управлению надежности и техническому обслуживанию на основе международных стандартов.
2. Формировать цели, KPI и ключевые показатели эффективности на уровне производственного бизнеса.
3. Инициировать и управлять программами трансформации технического обслуживания (переход от реактивного к прогнозируемому подходу).
4. Оценивать зрелость процессов надежности и выстраивать карты развития.
Знания
1. Стратегии управления активами (Asset Management) и их интеграция с бизнес – целями.
2. Методы оценки производственной эффективности, управления отказами и стоимостью жизненного цикла.
3. Принципы построения корпоративной системы управления надежностью.
4. Международные практики RCM, CBM, TPM в стратегическом применении.
Умения
1. Выполнять оценку и ранжирование рисков, связанных с техническими активами, включая отказоустойчивость критических систем.
2. Разрабатывать технические рекомендации по продлению срока службы, переоценке активов или выводу с эксплуатации.
3. Принимать участие в подготовке технико-экономических обоснованиях и инвестиционных предложений по модернизации оборудования.
4. Участвовать в корпоративных программах и программах устойчивого развития в части эффективного управления активами.
Знания
1.Инструменты технико-экономического анализа.
2. Методики количественной оценки рисков отказов.
3. Стандарты надежности и устойчивости в инвестиционном и капитальном планировании.
4. Подходы к обеспечению устойчивости оборудования к нагрузкам, средам, сбоям.

Умения
1. Руководить реализацией проекта внедрения систем мониторинга состояния в масштабах подразделений или предприятий.
2. Координировать внедрение цифровых решений для предиктивной аналитики, платформ управления жизненным циклом.
3. Обеспечивать трансформацию инженерных процессов и ориентацией на снижение общих потерь и оптимизацию затрат.
4. Выстраивать единые подходы к сбору и анализу эксплуатационных данных, в том числе на корпоративном уровне.
Знания
1. Архитектура цифровых решений в области технического обслуживания (APM, CMMS).
2. Основы управления инженерными инновациями и цифровой трансформацией.
3. Вовлеченность в инженерные и производственные проекты.
4. Технологии аналитики, визуализации (Power BI, Python).
Умения
1. Разрабатывать и внедрять системы оценки и развития инженерных компетенций по надежности.
2. Организовывать обучение, наставничество, аудит знаний и практик для инженерного и эксплуатационного персонала.
3. Формировать корпоративную культуру надежности и операционной дисциплины через лидерство, инициативы и кросс-функциональные команды.
4. Проводить внешние и внутренние оценки практик в области надежности, участвовать в профессиональных сообществах и ассоциациях.
Знания
1. Модели управления знаниями, компетенциями.
2. Стандарты корпоративного развития и наставничества.
3. Методы формирования производственной культуры.
4. Современные подходы к вовлечению персонала и командной эффективности.