Войти

Руководитель по безопасности и охране труда

Описание профессии
1329-9-009
Руководитель по безопасности и охране труда
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Формирование, развитие и повышение эффективности Системы управления охраной труда в организации, направленной на предотвращение происшествий, сохранение жизни и здоровья работников в процессе осуществления трудовой деятельности
Требования к личностным компетенциям
  • Пунктуальность
  • Стрессоустойчивость
  • Умение работать в команде
  • Аналитическое мышление
  • Способность к обучению и самообучению
  • Инициативность
  • Критическое мышление
  • Лидерство
  • Личная демонстрируемая вовлеченность и приверженность БиОТ, коммуникабельность, соблюдение профессиональной этики, стремление к профессиональному развитию
Требования к опыту работы
  • Общий производственный стаж работы не менее 5 лет, в том числе не менее двух лет руководителем или специалистом подразделения: в области БиОТ, оценке условий труда или управления профессиональными рисками, внутреннего контроля (аудита), интегрированных систем менеджмента
Связь с другими профессиями
7 уровень ОРК (7.1. Эксперт по безопасности и охране труда 7.1. Консультант по безопасности и охране труда подуровень)
Эксперт (консультант) по безопасности и охране труда
Подробнее
7 уровень ОРК (7.1 Старший инженер по БиОТ 7.2. Главный специалист по БиОТ 7.3. Координатор по БиОТ 7.4. Координатор по вопросам охраны здоровья и условиям труда подуровень)
Старший инженер по безопасности и охране труда
Подробнее
6 уровень ОРК (6-2. Инженер по безопасности и охране труда I категории; 6-1 Инженер по безопасности и охране труда II категории; 6-0 Инженер по безопасности и охране труда без категории подуровень)
Инженер по безопасности и охране труда
Подробнее
6 уровень ОРК (6.1. Специалист по охране здоровья и безопасности труда 6.2. Специалист по производственной медицине 6.3. Врач-профпатолог подуровень)
Специалист по охране здоровья и гигиене труда /производственной медицине
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Специалист по условиям труда и оценке профессиональных рисков
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Специалист по обучению (лектор) по безопасности и охране труда
Подробнее
4 уровень ОРК (4.2 техник по безопасности и охране труда I категории 4.1. техник по безопасности и охране труда II категории 4.0 техник по безопасности и охране труда подуровень)
Техник по безопасности и охране труда
Подробнее
Уровень 7
послевузовское образование (магистратура, резидентура) , 7M112 Гигиена и охрана труда на производстве

Умения
1. Стратегически мыслить, анализировать изменения в законодательстве, технологических инновациях и трендах, связанных с БиОТ
2. Формировать и разрабатывать стратегии и политики в области БиОТ в соответствии с целями организации.
3. Разрабатывать долгосрочные планы улучшения условий труда и управлению профессиональными рисками в соответствии с целями организации.
4. Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий труда и управлению ПР с учетом их эффективности, важности и приоритетов мероприятий.
5. Разрабатывать меры управления ПР на основе анализа принимаемых мер, направленных на минимизацию воздействия неблагоприятных производственных факторов на жизнь и здоровье работников.
6. Обосновывать необходимость выделения ресурсов на реализацию профилактических мероприятий по БиОТ.
7. Интегрировать оперативное планирование в области БиОТ с оперативными и стратегическими планами организации, а также контрольных процедур по БиОТ в ключевые бизнес-процессы организации (финансы, закупки, управление персоналом, ТОиР и т.п.).
8. Инициировать реализацию проектов и/или профилактических мероприятий по БиОТ, координировать и контролировать их исполнение
9. Анализировать эффективность реализованных профилактических мероприятий и понесенных затрат на БиОТ.
Знания
1. Законодательство в области БиОТ и смежных отраслей, международных стандартов и тенденций в области БиОТ
2. Знания системы управления охраной труда.
3. Базовые знания бизнес: контекст организации, стратегический менеджмент, метод планирования, управления, системного и процессного подхода в управлении
4. Основы финансового планирования, разработки и обоснования бюджетов мероприятий
Умения
1. Демонстрировать лидерство и личную вовлеченность в области БиОТ.
2. Эффективно доносить информацию до разных уровней сотрудников, включая руководителей и работников организации.
3. Управлять организационными изменениями в области БиОТ.
4. Мотивировать и поддерживать сотрудников в процессе внедрения изменений, особенно в контексте внедрения новых стандартов и правил в рамках реализации стратегии по БиОТ.
5. Организовывать и координировать работу в области БиОТ, предоставления конструктивной обратной связи.
6. Вести открытый диалог, активно слушать и вовлекать в обсуждение вопросов БиОТ, давать и получать конструктивную обратную связь.
7. Конструктивно урегулировать конфликты в команде, обеспечивать уважительное и продуктивное взаимодействииие.
Знания
1. Основы коммуникации, психологии и конфликтологии, делового этикета.
2. Принципы и подходы к наставничеству и менторингу.
3. Принципы активного слушания и эффективной обратной связи.
4. Аспекты взаимодействия и управления внутри рабочего коллектива.
5. Психологии управления и мотивации персонала.
6. Основы психологии, в том числе принципов межличностного общения.
7. Основ управления командной динамикой.
8. Механизмов сопротивления изменениям и способы их преодоления.
9. Принципы контроля за выполнением задач и обратной связи.

Умения
1. Определять стратегию управления БиОТ, профессиональными рисками, устанавливать цели и приоритеты, разрабатывать план мероприятий.
2. Разрабатывать стратегические планы и программы по внедрению (развитию) системы контроля за соблюдением требований по БиОТ.
3. Проводить регулярный мониторинг и оценку реализуемых программ и мероприятий по БиОТ с целью своевременного их исполнения и оценки результативности.
4. Определять ответственных лиц за внедрение/совершенствование системы управления БиОТ, ПР, их роли и обязанности.
5. Определять сроки и контролировать выполнение задач по реализации процесса внедрения системы управления БиОТ, ПР в организации.
6. Оценивать наличие ресурсов, необходимых для внедрения процесса управления БиОТ.
7. Управлять административными процессами в области БиОТ, выявлять потребности в обучении, разработке и проведении тренингов.
8. Формировать и документировать процедуры системы управления БиОТ.
9. Анализировать планы мероприятий структурных подразделений в рамках системы управления БиОТ.
10. Организовывать мониторинг условий труда на рабочих местах на соответствие требованиям БиОТ, контролировать своевременность проведения планируемых профилактических мероприятий.
Знания
1. Всесторонние и интегрированные знания технических и нормативных требований в области БиОТ, подкрепленные теоретическим пониманием производственных процессов.
2. Внутренние нормативные документы системы управления БиОТ в организации.
3. Отечественные и международные практики в области БиОТ, применимые к деятельности организации.
4. Нормативные правовые акты Республики Казахстан в области БиОТ.
5. Международные стандарты и нормы по БиОТ.
6. Технологические процессы, используемые на предприятии, и связанные с ними профессиональные риски.
Умения
1. Организовывать разработку программ БиОТ, направленных на развитие СУОТ, достижения поставленных целей и задач организации по БиОТ.
2. Разрабатывать и внедрять программы и мероприятия по улучшению условий труда и снижению уровня профессионального риска на рабочих местах.
3. Организовывать и координировать разработку документированной информации по БиОТ внутри организации.
4. Ставить цели, задачи, требования к участникам процесса управления БиОТ и ПР в организации, распределять роли и обязанности.
5. Документировать результаты проверок и разрабатывать корректирующие меры.
6. Разрабатывать методы прогрессивной мотивации (материальной и нематериальной) в области БиОТ, утверждать и внедрять в практику.
7. Разрабатывать показатели оценки эффективности СУОТ в организации.
8. Организовывать процессы управления профессиональными рисками в организации с учетом государственных требований
9. Разрабатывать планы мероприятий по ликвидации чрезвычайных ситуаций и аварийных планов.
10. Координировать действия при возникновении аварийных ситуаций и проведении учений.
Знания
1. Всесторонние и интегрированные знания сложных технических и нормативных требований в области БиОТ, подкрепленные глубоким теоретическим пониманием производственных процессов.
2. Внутренние нормативные акты системы управления БиОТ, профессиональными рисками в организации.
3. Нормативные правовые акты Республики Казахстан в области БиОТ.
4. Современные практики в области БиОТ, применимые к деятельности организации.
5. Методики расчета показателей эффективности работы системы управления БиОТ и ПР в организации.
6. Принципы и основы культуры безопасности труда.
Умения
1. Анализировать результаты производственного контроля, внешних и внутренних аудитов функционирования СУОТ, отчетов по аудитам.
2. Проводить бенчмаркинг для сбора и анализа примеров мероприятий и инициатив по БиОТ направленных на повышение эффективного функционирования СУОТ, минимизацию уровня профессиональных рисков и улучшение условий труда.
3. Эффективно интегрировать современные инструменты и инициативы по БиОТ в бизнес-процессы для улучшения действующей СУОТ.
4. Проводить мониторинг результатов внедренных изменений и улучшение показателей в области БиОТ организации.
Знания
1. Виды и методы анализа международных практик в области БиОТ, показатели, по которым проводится бенчмаркинг.
2. Методы мониторинга и анализа общей результативности СУОТ.

Умения
1. Анализировать производственные и рабочие процессы с целью выявления потенциальных опасностей для жизни и здоровья сотрудников, определения уровня ПР.
2. Распознавать возможные источники опасных и вредных факторов, такие как физические, химические, биологические, эргономические и т.п.
3. Проводить анализ рабочих процессов и среды для выявления потенциальных рисков и оценки вероятности возникновения и последствия каждого идентифицированного ПР.
4. Классифицировать риски по уровням угроз и их влиянию на здоровье и безопасность сотрудников.
5. Выделять наиболее критичные ПР и фокусироваться на их минимизации в первую очередь, исходя из возможных последствий для работников и организации.
6. Проводить количественную и качественную оценку уровня ПР, исходя из вероятности их наступления и потенциальных последствий для работников и деятельности организации.
7. Составлять детализированный план мероприятий по проведению идентификации и оценки ПР в организации.
8. Определить ресурсы, способы и методы, необходимые для реализации мероприятий управлению ПР.
9. Установить цели по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков на основании полученных результатов по оценке уровня ПР и условий труда на рабочих местах.
10. Собирать и обрабатывать информацию о потенциальных ПР, анализировать текущие и исторические данные, выявлять закономерности и предугадывать области возникновения новых рисков.
11. Четко и доступно представлять информацию о рисках руководимой команде, работникам или руководству организации, обосновывать необходимые действия по устранению и снижению ПР в организации.
12. Эффективно взаимодействовать с коллегами для выявления и оценки ПР, подготовить работников к правильной реакции в случае возникновения рисковых ситуаций.
13. Оценивать влияние изменений в бизнес-процессах организации на безопасность работников и организовывать корректирующие действия для минимизации новых рисков.
14. Отслеживать, анализировать и корректировать (в случае необходимости) действия внутри команды и организации по управлению ПР для повышения их результативности и снижения вероятности происшествий.
15. Работать с инструментами для анализа данных и управления проектами (офисные и специализированные ИТ-программы).
16. Разрабатывать/Создавать отчеты и документацию по оценке ПР.
17. Принимать обоснованные решения на основе анализа ПР.
Знания
1. Концепция управления ПР: от идентификации рисков по БиОТ до оценки последствий и вероятности.
2. Качественные и количественные методы идентификации и оценки ПР, включая использование инструментов, таких как матрицы рисков и методы анализа причин и последствий.
3. Методы и инструменты для выявления, оценки и анализа ПР, подходы к разработке профилактических (проактивных) мероприятий, необходимых для эффективной оценки ситуации на производстве и разработке мер по снижению уровня ПР в организации.
4. Стандарты и нормативы: международные стандарты и отраслевые нормы
5. Понимание основ БиОТ на рабочем месте и психологии безопасного поведения работников.
6. Знание законодательства, касающегося профессиональных рисков и условий труда на рабочих местах.
Умения
1. Определять конкретные цели, задачи и результаты по управлению ПР, которые необходимо достичь.
2. Планировать проактивные действия по минимизации или устранению ПР.
3. Определять и анализировать коренные причины проблем и нарушений, используя общепринятые и признанные международные, отраслевые и отечественные методы управления рисками.
4. Проектировать и внедрять меры по управлению ПР, включая корректирующие и профилактические действия, направлены на устранение выявленных причин и предотвращение их повторения, включая сроки исполнения, необходимые ресурсы и ответственных (причастных) лиц.
5. Интегрировать корректирующие и профилактические меры в существующие бизнес-процессы в организации без нарушения их устойчивости и операционной эффективности.
6. Координировать работы различных подразделений и сотрудников в организации для реализации корректирующих и профилактических мероприятий по управлению ПР.
7. Руководить процессом внедрения профилактических и корректирующих мероприятий, адаптировать работников и руководителей, а также бизнес-процессы в организации к изменениям, связанным с внедряемыми (реализуемыми) инициативами по управлению ПР.
8. Отслеживать ход выполнения корректирующих и профилактических мероприятий, используя соответствующие метрики и инструменты оценки и анализа, применимых в области БиОТ.
9. Оценивать результативность внедренных профилактических мер по управлению ПР и корректировать их при необходимости.
10. Разрабатывать критерии оценки эффективности результативности внедренных профилактических и корректирующих мер, и согласовывать их с целями и задачами по БиОТ организации.
11. Документировать все этапы разработки и, внедрения и реализации корректирующих и профилактических мероприятий, включая описание задач (проблем), разработанных решений и их достигнутых результатов.
12. Составлять отчеты для руководства организации и других заинтересованных сторон о статусе и результатах корректирующих мероприятий по управлению ПР.
13. Разрабатывать и проводить тренинги по оценке опасностей и управлению ПР для сотрудников по реализуемым новым мерам и процедурам.
14. Координировать действия различных подразделений и ответственных лиц для реализации профилактических и корректирующих мероприятий.
15. Эффективно взаимодействовать и доносить информацию до работников и руководителей организации, и заинтересованных сторон для обеспечения понимания и поддержки реализуемых мероприятий на всех уровнях управления.
16. Планировать и управлять проектами, временем, ресурсами и рисками.
17. Анализировать данные, связанные с рисками для разработки эффективных корректирующих мероприятий.
18. Находить креативные и практичные решения для устранения выявленных проблем.
19. Управлять изменениями в организации, включая понимание сопротивления изменениям и методы его преодоления.
20. Разрабатывать и предлагать мероприятия, направленные на устранение или минимизацию идентифицированных рисков.
21. Управлять процессами изменений, включая минимизацию сопротивления и повышение осведомленности сотрудников о необходимости улучшений.
Знания
1. Стандарты и методики управления рисками (например, ISO 31000) и их применения на практике.
2. Методы идентификации и оценки ПР, включая использование инструментов, таких как матрицы рисков и методы анализа причин и последствий.
3. Принципы проектного управления для успешного внедрения мероприятий, включая управление временем, ресурсами и рисками.
4. Специфика и особенности отрасли для учета уникальных рисков и требований при разработке и внедрении мероприятий.
5. Психология работников для более эффективного внедрения новых процедур и корректирующих мероприятий.
Умения
1. Разрабатывать планы по управлению рисками, определять ответственных лиц, сроки и ресурсы, а также контролировать за ходом выполнения мероприятий и соблюдением установленного плана.
2. Отслеживать выполнение мероприятий по управлению рисками, используя метрики и ключевые показатели эффективности (KPI).
3. Анализировать данные о реализации мероприятий, выявлять проблемы и оценивать результаты реализованных мероприятий по управлению рисками, включая использование инструментов оценки, таких как анализ эффективности и показатели результативности.
4. Вносить изменения и улучшения в мероприятия на основе полученных данных и отзывов.
5. Документировать все этапы управления рисками, включая описание мероприятий, их результаты и изменения.
6. Готовить отчеты для руководства и других заинтересованных сторон, отражающие состояние и эффективность управления рисками.
7. Выстраивать коммуникации с командой и заинтересованными сторонами для обеспечения понимания и поддержки мер управления рисками.
8. Планировать и управлять проектами по внедрению и контролю мер управления рисками.
9. Эффективно управлять ресурсами и сроками при реализации мероприятий.
10. Анализировать текущие ситуации и выявлять проблемы в управлении рисками.
11. Находить и внедрять эффективные решения для устранения выявленных проблем и улучшения управления рисками.
12. Управлять изменениями, включая понимание сопротивления и способы его преодоления.
13. Оценивать существующие условия труда и системы управления рисками.
14. Проводить аудиты и инспекции для выявления проблемных областей и для оценки текущего состояния условий труда и системы управления рисками
15. Определять ключевые показатели и контрольные точки для оценки эффективности мероприятий.
16. Проводить обучающие тренинги и семинары для сотрудников по новым мерам безопасности и улучшению условий труда.
17. Информировать сотрудников об изменениях и новых процедурах.
18. Оценивать результаты внедренных мероприятий на основе установленных контрольных точек и показателей.
19. Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников и заинтересованных сторон.
20. Вносить изменения в мероприятия на основе результатов мониторинга и оценки эффективности.
21. Разрабатывать дополнительные меры при необходимости.
22. Обеспечивать психологическую поддержку для сотрудников, адаптирующихся к изменениям.
23. Создавать благоприятный климат для обсуждения вопросов БиОТ.
24. Анализировать текущие внутренние политики и процедуры в области БиОТ.
25. Определять необходимость обновления или создания новых политик.
26. Обновлять нормативные акты и внутренние инструкции в соответствии с новыми требованиями и лучшими практиками.
Знания
1. Основы управления рисками
2. Стандарты и лучшие практики в области управления рисками, таких как ISO 31000, ISO 45001 и других релевантных стандартов.
3. Психология сотрудников для успешного внедрения изменений и эффективного управления рисками.

Умения
1. Руководить и обеспечивать единый порядок организации работ по разработке и согласованию локальных (внутренних) нормативных актов по СУОТ с различными подразделениями в организации.
2. Формулировать требования к процессам и процедурам управления безопасностью в организации, исходя из законодательных требований и отраслевых стандартов по БиОТ
3. Планировать и координировать работу специалистов и экспертных групп, привлекаемых к разработке требований (регламентов, процессов, процедур) СУОТ в организации, распределять задачи и координировать работу подчиненных сотрудников
4. Актуализировать основные требования регламентов (процессов, процедур) СУОТ в организации.
5. Контролировать порядок сбора, учета и принятия поступающих предложений по актуализации и внесению изменений и дополнений в проекты нормативных документов в области БиОТ.
6. Взаимодействовать с заинтересованными сторонами при обсуждении предложений по внесению изменений и дополнений в законодательные акты в сфере БиОТ.
7. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области применения и функционирования элементов СУОТ.
Знания
1. Методы обеспечения систем управления ОТ и ПР в организации.
2. Структуры и элементов системы управления ПР, включая процесс выявления, анализа, планирования мер реагирования и мониторинга рисков применительно к своей организации
3. Международные, межгосударственные и национальные стандарты по системам управления охраной труда, различные практики управления ПР.
4. Локальные нормативные акты, определяющие общую стратегию развития организации, включая стратегию по БиОТ.
5. Организационная структура предприятия/организации и распределение сфер зоны ответственности функциональных служб и структурных подразделений.
6. Методики и инструменты мотивации работников и повышения уровня их вовлеченности в управление БиОТ.
7. Современные теории организационных изменений и подходы к их осуществлению.
8. Основы проектного управления, необходимые для координации разработки нормативных актов, распределения задач и управления ресурсами.
9. Знание международных стандартов управления безопасностью и охраной труда и принципов управления рисками, а также международных соглашений в области БиОТ.
10. Методология разработки нормативных и технических актов на основе требований стандартов.
11. Структура и требования к содержанию нормативных документов
12. Принципов организации документооборота в организации, включая правила учета, хранения и контроля за актуальностью нормативных документов.
Умения
1. Распределять и закреплять функции и полномочия по БиОТ между руководителями подразделений в организации с учетом уровней управления.
2. Предварительно анализировать результативность от конкретного управленческого решения и экономическую эффективность.
3. Обеспечивать процесс информирования лица, которое принимает управленческое решение, необходимыми, проверенными данными.
4. Обеспечивать функционирование механизма реализации принимаемого решения.
Знания
1. Механизм разработки и функционирования системы по обеспечению ответственности, а также мотивации качественного и эффективного решения.
2. Классификация управленческих решений.
3. Стратегическое планирование.
4. Правила принятия решений.
5. Стратегию развития предприятия

Умения
1. Участвовать в комиссии при проведении производственного контроля и обследования технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на их соответствие требованиям законодательных нормативных правовых актов и внутренних ВНД организации по БиОТ.
2. Организовывать и контролировать подготовку предложений по корректировке действующей СУОТ в организации.
3. Оценивать эффективность внедрения и дальнейшего функционирования СУОТ в организации через анализ показателей.
4. Контролировать процесс формирования отчета об оценке ПР.
5. Организовать взаимодействия между подразделениями по составлению и предоставлению отчета об оценке ПР.
6. Контролировать исполнение планов мероприятий структурными подразделениями по управлению ПР.
7. Организовывать и осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства, порядка, норм и стандартов в области БиОТ, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора и контроля.
8. Контролировать исполнение руководителями подразделений и служб устранения выявленных нарушений порядка и норм в области БиОТ, а также недостатков в организации работы.
9. Запрещать работы на отдельных участках, машинах, механизмах и станках при условиях, опасных для жизни и здоровья работающих.
10. Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, разработка мероприятия по их предупреждению.
Знания
1. Законодательные, нормативные правовые акты и методические материалы по вопросам БиОТ, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. Основные технологические процессы производства продукции.
3. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
4. Виды производственного контроля.
5. Знание широкого контекста бизнес-процессов и внешних нормативных, рыночных и социальных воздействий.
6. Понимание уникальной междисциплинарной совокупности знаний, касающихся рисков и устранения или сокращения связанных с работой смертельных исходов, травм и заболеваний, а также материального ущерба и связанных с ним социальных и финансовых потерь.
7. Методы мониторинга и контроля за соблюдением требований по БиОТ.
Умения
1. Проводить анализ опасных факторов производства на существующих и планируемых производственных объектах и оценки ПР в организации.
2. Анализировать и утверждать отчеты об оценке результативности работы СУОТ в организации.
3. Рассматривать и утверждать план мероприятий и контрольных процедур по СУОТ в организации.
4. Обеспечивать работу по ведению базы данных по реализовавшимся рискам БиОТ в зоне своей ответственности.
5. Анализировать планы мероприятий структурных подразделений по управлению ПР.
6. Проводить мониторинг результативности работы СУОТ в организации.
7. Классифицировать ПР на основе представленных отчетных данных.
Знания
1. Производственные бизнес-процессы и процедуры, относящиеся к СУОТ в организации
2. Методы мониторинга эффективности функционирования СУОТ.
3. Процессы, входящие в СУОТ и критерии оценки результативности работы СУОТ.
4. Методы сравнительного анализа и расчета эффективности работы СУОТ.
Умения
1. Анализировать, обрабатывать и интерпретировать данные для составления отчетности по БиОТ.
2. Управлять процессами подготовки отчетности.
3. Работать с профильными ИТ-программами по направлению БиОТ.
4. Видеть взаимосвязи между различными процессами подготовки отчетности, оптимизировать их и повышать эффективность работы.
5. Анализировать данные, выявлять тенденции и закономерности, делать выводы на основе информации из различных источников и готовить отчеты.
6. Предоставлять информацию в виде презентаций и аналитических отчетов
Знания
1. Работы со специализированными ИТ-программами и продуктами
2. Основы разработок презентаций и аналитических отчетов

Умения
1. Анализировать нормативные документы, выявлять ключевые положения, определять их применимость к конкретной ситуации и оценивать соответствие действующим требованиям.
2. Общаться с коллегами, партнерами и другими заинтересованными сторонами по вопросам нормативного обеспечения.
3. Принимать решения и предпринимать действия в случае выявления нарушений или несоответствий нормативным требованиям.
4. Передавать знания и обучать сотрудников вопросам БиОТ
Знания
1. Психология безопасного труда
2. Методы наставничества (менторинга)
3. Законодательство РК в области БиОТ
Уровень 8
послевузовское образование (докторантура PhD, ученая степень доктора PhD, степень доктора PhD по профилю, кандидата наук, доктора наук) , 8D112 Гигиена и охрана труда на производстве

Умения
1. Стратегически мыслить, анализировать изменения в законодательстве, технологических инновациях и трендах, связанных с БиОТ
2. Формировать и разрабатывать стратегии и политики в области БиОТ в соответствии с целями организации.
3. Разрабатывать долгосрочные планы улучшения условий труда и управлению профессиональными рисками в соответствии с целями организации.
4. Оценивать приоритетность реализации мероприятий по улучшению условий труда и управлению ПР с учетом их эффективности, важности и приоритетов мероприятий.
5. Разрабатывать меры управления ПР на основе анализа принимаемых мер, направленных на минимизацию воздействия неблагоприятных производственных факторов на жизнь и здоровье работников.
6. Обосновывать необходимость выделения ресурсов на реализацию профилактических мероприятий по БиОТ.
7. Интегрировать оперативное планирование в области БиОТ с оперативными и стратегическими планами организации, а также контрольных процедур по БиОТ в ключевые бизнес-процессы организации (финансы, закупки, управление персоналом, ТОиР и т.п.).
8. Инициировать реализацию проектов и/или профилактических мероприятий по БиОТ, координировать и контролировать их исполнение
9. Анализировать эффективность реализованных профилактических мероприятий и понесенных затрат на БиОТ.
Знания
1. Законодательство в области БиОТ и смежных отраслей, международных стандартов и тенденций в области БиОТ
2. Знания системы управления охраной труда.
3. Базовые знания бизнес: контекст организации, стратегический менеджмент, метод планирования, управления, системного и процессного подхода в управлении
4. Основы финансового планирования, разработки и обоснования бюджетов мероприятий
Умения
1. Демонстрировать лидерство и личную вовлеченность в области БиОТ.
2. Эффективно доносить информацию до разных уровней сотрудников, включая руководителей и работников организации.
3. Управлять организационными изменениями в области БиОТ.
4. Мотивировать и поддерживать сотрудников в процессе внедрения изменений, особенно в контексте внедрения новых стандартов и правил в рамках реализации стратегии по БиОТ.
5. Организовывать и координировать работу в области БиОТ, предоставления конструктивной обратной связи.
6. Вести открытый диалог, активно слушать и вовлекать в обсуждение вопросов БиОТ, давать и получать конструктивную обратную связь.
7. Конструктивно урегулировать конфликты в команде, обеспечивать уважительное и продуктивное взаимодействииие.
Знания
1. Основы коммуникации, психологии и конфликтологии, делового этикета.
2. Принципы и подходы к наставничеству и менторингу.
3. Принципы активного слушания и эффективной обратной связи.
4. Аспекты взаимодействия и управления внутри рабочего коллектива.
5. Психологии управления и мотивации персонала.
6. Основы психологии, в том числе принципов межличностного общения.
7. Основ управления командной динамикой.
8. Механизмов сопротивления изменениям и способы их преодоления.
9. Принципы контроля за выполнением задач и обратной связи.

Умения
1. Определять стратегию управления БиОТ, профессиональными рисками, устанавливать цели и приоритеты, разрабатывать план мероприятий.
2. Разрабатывать стратегические планы и программы по внедрению (развитию) системы контроля за соблюдением требований по БиОТ.
3. Проводить регулярный мониторинг и оценку реализуемых программ и мероприятий по БиОТ с целью своевременного их исполнения и оценки результативности.
4. Определять ответственных лиц за внедрение/совершенствование системы управления БиОТ, ПР, их роли и обязанности.
5. Определять сроки и контролировать выполнение задач по реализации процесса внедрения системы управления БиОТ, ПР в организации.
6. Оценивать наличие ресурсов, необходимых для внедрения процесса управления БиОТ.
7. Управлять административными процессами в области БиОТ, выявлять потребности в обучении, разработке и проведении тренингов.
8. Формировать и документировать процедуры системы управления БиОТ.
9. Анализировать планы мероприятий структурных подразделений в рамках системы управления БиОТ.
10. Организовывать мониторинг условий труда на рабочих местах на соответствие требованиям БиОТ, контролировать своевременность проведения планируемых профилактических мероприятий.
Знания
1. Всесторонние и интегрированные знания технических и нормативных требований в области БиОТ, подкрепленные теоретическим пониманием производственных процессов.
2. Внутренние нормативные документы системы управления БиОТ в организации.
3. Отечественные и международные практики в области БиОТ, применимые к деятельности организации.
4. Нормативные правовые акты Республики Казахстан в области БиОТ.
5. Международные стандарты и нормы по БиОТ.
6. Технологические процессы, используемые на предприятии, и связанные с ними профессиональные риски.
Умения
1. Организовывать разработку программ БиОТ, направленных на развитие СУОТ, достижения поставленных целей и задач организации по БиОТ.
2. Разрабатывать и внедрять программы и мероприятия по улучшению условий труда и снижению уровня профессионального риска на рабочих местах.
3. Организовывать и координировать разработку документированной информации по БиОТ внутри организации.
4. Ставить цели, задачи, требования к участникам процесса управления БиОТ и ПР в организации, распределять роли и обязанности.
5. Документировать результаты проверок и разрабатывать корректирующие меры.
6. Разрабатывать методы прогрессивной мотивации (материальной и нематериальной) в области БиОТ, утверждать и внедрять в практику.
7. Разрабатывать показатели оценки эффективности СУОТ в организации.
8. Организовывать процессы управления профессиональными рисками в организации с учетом государственных требований
9. Разрабатывать планы мероприятий по ликвидации чрезвычайных ситуаций и аварийных планов.
10. Координировать действия при возникновении аварийных ситуаций и проведении учений.
Знания
1. Всесторонние и интегрированные знания сложных технических и нормативных требований в области БиОТ, подкрепленные глубоким теоретическим пониманием производственных процессов.
2. Внутренние нормативные акты системы управления БиОТ, профессиональными рисками в организации.
3. Нормативные правовые акты Республики Казахстан в области БиОТ.
4. Современные практики в области БиОТ, применимые к деятельности организации.
5. Методики расчета показателей эффективности работы системы управления БиОТ и ПР в организации.
6. Принципы и основы культуры безопасности труда.
Умения
1. Анализировать результаты производственного контроля, внешних и внутренних аудитов функционирования СУОТ, отчетов по аудитам.
2. Проводить бенчмаркинг для сбора и анализа примеров мероприятий и инициатив по БиОТ направленных на повышение эффективного функционирования СУОТ, минимизацию уровня профессиональных рисков и улучшение условий труда.
3. Эффективно интегрировать современные инструменты и инициативы по БиОТ в бизнес-процессы для улучшения действующей СУОТ.
4. Проводить мониторинг результатов внедренных изменений и улучшение показателей в области БиОТ организации.
Знания
1. Виды и методы анализа международных практик в области БиОТ, показатели, по которым проводится бенчмаркинг.
2. Методы мониторинга и анализа общей результативности СУОТ.

Умения
1. Анализировать производственные и рабочие процессы с целью выявления потенциальных опасностей для жизни и здоровья сотрудников, определения уровня ПР.
2. Распознавать возможные источники опасных и вредных факторов, такие как физические, химические, биологические, эргономические и т.п.
3. Проводить анализ рабочих процессов и среды для выявления потенциальных рисков и оценки вероятности возникновения и последствия каждого идентифицированного ПР.
4. Классифицировать риски по уровням угроз и их влиянию на здоровье и безопасность сотрудников.
5. Выделять наиболее критичные ПР и фокусироваться на их минимизации в первую очередь, исходя из возможных последствий для работников и организации.
6. Проводить количественную и качественную оценку уровня ПР, исходя из вероятности их наступления и потенциальных последствий для работников и деятельности организации.
7. Составлять детализированный план мероприятий по проведению идентификации и оценки ПР в организации.
8. Определить ресурсы, способы и методы, необходимые для реализации мероприятий управлению ПР.
9. Установить цели по улучшению условий труда и снижению профессиональных рисков на основании полученных результатов по оценке уровня ПР и условий труда на рабочих местах.
10. Собирать и обрабатывать информацию о потенциальных ПР, анализировать текущие и исторические данные, выявлять закономерности и предугадывать области возникновения новых рисков.
11. Четко и доступно представлять информацию о рисках руководимой команде, работникам или руководству организации, обосновывать необходимые действия по устранению и снижению ПР в организации.
12. Эффективно взаимодействовать с коллегами для выявления и оценки ПР, подготовить работников к правильной реакции в случае возникновения рисковых ситуаций.
13. Оценивать влияние изменений в бизнес-процессах организации на безопасность работников и организовывать корректирующие действия для минимизации новых рисков.
14. Отслеживать, анализировать и корректировать (в случае необходимости) действия внутри команды и организации по управлению ПР для повышения их результативности и снижения вероятности происшествий.
15. Работать с инструментами для анализа данных и управления проектами (офисные и специализированные ИТ-программы).
16. Разрабатывать/Создавать отчеты и документацию по оценке ПР.
17. Принимать обоснованные решения на основе анализа ПР.
Знания
1. Концепция управления ПР: от идентификации рисков по БиОТ до оценки последствий и вероятности.
2. Качественные и количественные методы идентификации и оценки ПР, включая использование инструментов, таких как матрицы рисков и методы анализа причин и последствий.
3. Методы и инструменты для выявления, оценки и анализа ПР, подходы к разработке профилактических (проактивных) мероприятий, необходимых для эффективной оценки ситуации на производстве и разработке мер по снижению уровня ПР в организации.
4. Стандарты и нормативы: международные стандарты и отраслевые нормы
5. Понимание основ БиОТ на рабочем месте и психологии безопасного поведения работников.
6. Знание законодательства, касающегося профессиональных рисков и условий труда на рабочих местах.
Умения
1. Определять конкретные цели, задачи и результаты по управлению ПР, которые необходимо достичь.
2. Планировать проактивные действия по минимизации или устранению ПР.
3. Определять и анализировать коренные причины проблем и нарушений, используя общепринятые и признанные международные, отраслевые и отечественные методы управления рисками.
4. Проектировать и внедрять меры по управлению ПР, включая корректирующие и профилактические действия, направлены на устранение выявленных причин и предотвращение их повторения, включая сроки исполнения, необходимые ресурсы и ответственных (причастных) лиц.
5. Интегрировать корректирующие и профилактические меры в существующие бизнес-процессы в организации без нарушения их устойчивости и операционной эффективности.
6. Координировать работы различных подразделений и сотрудников в организации для реализации корректирующих и профилактических мероприятий по управлению ПР.
7. Руководить процессом внедрения профилактических и корректирующих мероприятий, адаптировать работников и руководителей, а также бизнес-процессы в организации к изменениям, связанным с внедряемыми (реализуемыми) инициативами по управлению ПР.
8. Отслеживать ход выполнения корректирующих и профилактических мероприятий, используя соответствующие метрики и инструменты оценки и анализа, применимых в области БиОТ.
9. Оценивать результативность внедренных профилактических мер по управлению ПР и корректировать их при необходимости.
10. Разрабатывать критерии оценки эффективности результативности внедренных профилактических и корректирующих мер, и согласовывать их с целями и задачами по БиОТ организации.
11. Документировать все этапы разработки и, внедрения и реализации корректирующих и профилактических мероприятий, включая описание задач (проблем), разработанных решений и их достигнутых результатов.
12. Составлять отчеты для руководства организации и других заинтересованных сторон о статусе и результатах корректирующих мероприятий по управлению ПР.
13. Разрабатывать и проводить тренинги по оценке опасностей и управлению ПР для сотрудников по реализуемым новым мерам и процедурам.
14. Координировать действия различных подразделений и ответственных лиц для реализации профилактических и корректирующих мероприятий.
15. Эффективно взаимодействовать и доносить информацию до работников и руководителей организации, и заинтересованных сторон для обеспечения понимания и поддержки реализуемых мероприятий на всех уровнях управления.
16. Планировать и управлять проектами, временем, ресурсами и рисками.
17. Анализировать данные, связанные с рисками для разработки эффективных корректирующих мероприятий.
18. Находить креативные и практичные решения для устранения выявленных проблем.
19. Управлять изменениями в организации, включая понимание сопротивления изменениям и методы его преодоления.
20. Разрабатывать и предлагать мероприятия, направленные на устранение или минимизацию идентифицированных рисков.
21. Управлять процессами изменений, включая минимизацию сопротивления и повышение осведомленности сотрудников о необходимости улучшений.
Знания
1. Стандарты и методики управления рисками (например, ISO 31000) и их применения на практике.
2. Методы идентификации и оценки ПР, включая использование инструментов, таких как матрицы рисков и методы анализа причин и последствий.
3. Принципы проектного управления для успешного внедрения мероприятий, включая управление временем, ресурсами и рисками.
4. Специфика и особенности отрасли для учета уникальных рисков и требований при разработке и внедрении мероприятий.
5. Психология работников для более эффективного внедрения новых процедур и корректирующих мероприятий.
Умения
1. Разрабатывать планы по управлению рисками, определять ответственных лиц, сроки и ресурсы, а также контролировать за ходом выполнения мероприятий и соблюдением установленного плана.
2. Отслеживать выполнение мероприятий по управлению рисками, используя метрики и ключевые показатели эффективности (KPI).
3. Анализировать данные о реализации мероприятий, выявлять проблемы и оценивать результаты реализованных мероприятий по управлению рисками, включая использование инструментов оценки, таких как анализ эффективности и показатели результативности.
4. Вносить изменения и улучшения в мероприятия на основе полученных данных и отзывов.
5. Документировать все этапы управления рисками, включая описание мероприятий, их результаты и изменения.
6. Готовить отчеты для руководства и других заинтересованных сторон, отражающие состояние и эффективность управления рисками.
7. Выстраивать коммуникации с командой и заинтересованными сторонами для обеспечения понимания и поддержки мер управления рисками.
8. Планировать и управлять проектами по внедрению и контролю мер управления рисками.
9. Эффективно управлять ресурсами и сроками при реализации мероприятий.
10. Анализировать текущие ситуации и выявлять проблемы в управлении рисками.
11. Находить и внедрять эффективные решения для устранения выявленных проблем и улучшения управления рисками.
12. Управлять изменениями, включая понимание сопротивления и способы его преодоления.
13. Оценивать существующие условия труда и системы управления рисками.
14. Проводить аудиты и инспекции для выявления проблемных областей и для оценки текущего состояния условий труда и системы управления рисками
15. Определять ключевые показатели и контрольные точки для оценки эффективности мероприятий.
16. Проводить обучающие тренинги и семинары для сотрудников по новым мерам безопасности и улучшению условий труда.
17. Информировать сотрудников об изменениях и новых процедурах.
18. Оценивать результаты внедренных мероприятий на основе установленных контрольных точек и показателей.
19. Собирать и анализировать обратную связь от сотрудников и заинтересованных сторон.
20. Вносить изменения в мероприятия на основе результатов мониторинга и оценки эффективности.
21. Разрабатывать дополнительные меры при необходимости.
22. Обеспечивать психологическую поддержку для сотрудников, адаптирующихся к изменениям.
23. Создавать благоприятный климат для обсуждения вопросов БиОТ.
24. Анализировать текущие внутренние политики и процедуры в области БиОТ.
25. Определять необходимость обновления или создания новых политик.
26. Обновлять нормативные акты и внутренние инструкции в соответствии с новыми требованиями и лучшими практиками.
Знания
1. Основы управления рисками
2. Стандарты и лучшие практики в области управления рисками, таких как ISO 31000, ISO 45001 и других релевантных стандартов.
3. Психология сотрудников для успешного внедрения изменений и эффективного управления рисками.

Умения
1. Руководить и обеспечивать единый порядок организации работ по разработке и согласованию локальных (внутренних) нормативных актов по СУОТ с различными подразделениями в организации.
2. Формулировать требования к процессам и процедурам управления безопасностью в организации, исходя из законодательных требований и отраслевых стандартов по БиОТ
3. Планировать и координировать работу специалистов и экспертных групп, привлекаемых к разработке требований (регламентов, процессов, процедур) СУОТ в организации, распределять задачи и координировать работу подчиненных сотрудников
4. Актуализировать основные требования регламентов (процессов, процедур) СУОТ в организации.
5. Контролировать порядок сбора, учета и принятия поступающих предложений по актуализации и внесению изменений и дополнений в проекты нормативных документов в области БиОТ.
6. Взаимодействовать с заинтересованными сторонами при обсуждении предложений по внесению изменений и дополнений в законодательные акты в сфере БиОТ.
7. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт в области применения и функционирования элементов СУОТ.
Знания
1. Методы обеспечения систем управления ОТ и ПР в организации.
2. Структуры и элементов системы управления ПР, включая процесс выявления, анализа, планирования мер реагирования и мониторинга рисков применительно к своей организации
3. Международные, межгосударственные и национальные стандарты по системам управления охраной труда, различные практики управления ПР.
4. Локальные нормативные акты, определяющие общую стратегию развития организации, включая стратегию по БиОТ.
5. Организационная структура предприятия/организации и распределение сфер зоны ответственности функциональных служб и структурных подразделений.
6. Методики и инструменты мотивации работников и повышения уровня их вовлеченности в управление БиОТ.
7. Современные теории организационных изменений и подходы к их осуществлению.
8. Основы проектного управления, необходимые для координации разработки нормативных актов, распределения задач и управления ресурсами.
9. Знание международных стандартов управления безопасностью и охраной труда и принципов управления рисками, а также международных соглашений в области БиОТ.
10. Методология разработки нормативных и технических актов на основе требований стандартов.
11. Структура и требования к содержанию нормативных документов
12. Принципов организации документооборота в организации, включая правила учета, хранения и контроля за актуальностью нормативных документов.
Умения
1. Распределять и закреплять функции и полномочия по БиОТ между руководителями подразделений в организации с учетом уровней управления.
2. Предварительно анализировать результативность от конкретного управленческого решения и экономическую эффективность.
3. Обеспечивать процесс информирования лица, которое принимает управленческое решение, необходимыми, проверенными данными.
4. Обеспечивать функционирование механизма реализации принимаемого решения.
Знания
1. Механизм разработки и функционирования системы по обеспечению ответственности, а также мотивации качественного и эффективного решения.
2. Классификация управленческих решений.
3. Стратегическое планирование.
4. Правила принятия решений.
5. Стратегию развития предприятия

Умения
1. Участвовать в комиссии при проведении производственного контроля и обследования технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на их соответствие требованиям законодательных нормативных правовых актов и внутренних ВНД организации по БиОТ.
2. Организовывать и контролировать подготовку предложений по корректировке действующей СУОТ в организации.
3. Оценивать эффективность внедрения и дальнейшего функционирования СУОТ в организации через анализ показателей.
4. Контролировать процесс формирования отчета об оценке ПР.
5. Организовать взаимодействия между подразделениями по составлению и предоставлению отчета об оценке ПР.
6. Контролировать исполнение планов мероприятий структурными подразделениями по управлению ПР.
7. Организовывать и осуществлять контроль за соблюдением трудового законодательства, порядка, норм и стандартов в области БиОТ, постановлений и распоряжений вышестоящих органов, предписаний органов государственного надзора и контроля.
8. Контролировать исполнение руководителями подразделений и служб устранения выявленных нарушений порядка и норм в области БиОТ, а также недостатков в организации работы.
9. Запрещать работы на отдельных участках, машинах, механизмах и станках при условиях, опасных для жизни и здоровья работающих.
10. Участвовать в расследовании несчастных случаев на производстве, разработка мероприятия по их предупреждению.
Знания
1. Законодательные, нормативные правовые акты и методические материалы по вопросам БиОТ, производственной санитарии и пожарной безопасности.
2. Основные технологические процессы производства продукции.
3. Методы изучения условий труда на рабочих местах.
4. Виды производственного контроля.
5. Знание широкого контекста бизнес-процессов и внешних нормативных, рыночных и социальных воздействий.
6. Понимание уникальной междисциплинарной совокупности знаний, касающихся рисков и устранения или сокращения связанных с работой смертельных исходов, травм и заболеваний, а также материального ущерба и связанных с ним социальных и финансовых потерь.
7. Методы мониторинга и контроля за соблюдением требований по БиОТ.
Умения
1. Проводить анализ опасных факторов производства на существующих и планируемых производственных объектах и оценки ПР в организации.
2. Анализировать и утверждать отчеты об оценке результативности работы СУОТ в организации.
3. Рассматривать и утверждать план мероприятий и контрольных процедур по СУОТ в организации.
4. Обеспечивать работу по ведению базы данных по реализовавшимся рискам БиОТ в зоне своей ответственности.
5. Анализировать планы мероприятий структурных подразделений по управлению ПР.
6. Проводить мониторинг результативности работы СУОТ в организации.
7. Классифицировать ПР на основе представленных отчетных данных.
Знания
1. Производственные бизнес-процессы и процедуры, относящиеся к СУОТ в организации
2. Методы мониторинга эффективности функционирования СУОТ.
3. Процессы, входящие в СУОТ и критерии оценки результативности работы СУОТ.
4. Методы сравнительного анализа и расчета эффективности работы СУОТ.
Умения
1. Анализировать, обрабатывать и интерпретировать данные для составления отчетности по БиОТ.
2. Управлять процессами подготовки отчетности.
3. Работать с профильными ИТ-программами по направлению БиОТ.
4. Видеть взаимосвязи между различными процессами подготовки отчетности, оптимизировать их и повышать эффективность работы.
5. Анализировать данные, выявлять тенденции и закономерности, делать выводы на основе информации из различных источников и готовить отчеты.
6. Предоставлять информацию в виде презентаций и аналитических отчетов
Знания
1. Работы со специализированными ИТ-программами и продуктами
2. Основы разработок презентаций и аналитических отчетов

Умения
1. Анализировать нормативные документы, выявлять ключевые положения, определять их применимость к конкретной ситуации и оценивать соответствие действующим требованиям.
2. Общаться с коллегами, партнерами и другими заинтересованными сторонами по вопросам нормативного обеспечения.
3. Принимать решения и предпринимать действия в случае выявления нарушений или несоответствий нормативным требованиям.
4. Передавать знания и обучать сотрудников вопросам БиОТ
Знания
1. Психология безопасного труда
2. Методы наставничества (менторинга)
3. Законодательство РК в области БиОТ