Бизнес и управление
Организация образования:
Учреждение образования "Alikhan Bokeikhan University"
Группа ОП:
Менеджмент
Направление подготовки:
Бизнес и управление
Цель ОП:
Подготовка высококвалифицированных кадров, обладающих исследовательскими, управленческими и педагогическими компетенциями, способных проводить научные исследования, разрабатывать и внедрять эффективные управленческие решения, применять современные цифровые технологии и инструменты искусственного интеллекта в профессиональной деятельности, осуществлять образовательную деятельность и содействовать устойчивому развитию организаций.
Уровень НРК:
7 уровень
Количество кредитов:
120
Описание:
Применять современные психолого-педагогические и управленческие подходы при проектировании и организации образовательного процесса в высшей школе; использовать современные и инклюзивные образовательные технологии в преподавании дисциплин в области бизнеса и управления; организовывать исследовательскую деятельность обучающихся и обеспечивать академическую добросовестность и эффективное взаимодействие участников образовательного процесса.
Анализировать значение конституционно-правовых ценностей и применять нормы правовой и академической культуры в профессиональной деятельности в сфере бизнеса и управления.
Формировать и развивать эффективные команды для достижения стратегических и проектных целей организации, руководить их деятельностью, применять современные HR-инструменты управления персоналом и методы проектного менеджмента, разрабатывать, планировать и внедрять новые управленческие процессы, направленные на повышение результативности, мотивации, вовлеченности и профессионального развития работников, а также эффективности реализации проектов.
Анализировать практики корпоративной социальной ответственности и разрабатывать политику и процедуры принятия управленческих решений на основе стандартов GRI и принципов устойчивого развития
Проводить бизнес и маркетинговые исследования, осуществлять сбор, обработку и анализ данных о потребителях, рынке и конкурентах, применять количественные и качественные методы исследования, инструменты сегментации рынка и прогнозирования спроса, интерпретировать полученные результаты для обоснования управленческих и маркетинговых решений, направленных на повышение эффективности деятельности фирмы и укрепление ее конкурентных позиций.
Разрабатывать управленческую политику и стратегические решения с учетом принципов устойчивого развития и ESG; интегрировать ESG-факторы в бизнес-модели и управленческие процессы организации.
Применять современные цифровые технологии и аналитические инструменты в менеджменте, включая Power BI, Microsoft Excel, 1С:Предприятие, CRM и ERP-системы, разрабатывать стратегии электронной коммерции, использовать цифровые каналы продаж, инструменты онлайн-маркетинга и бизнес-аналитики для обоснования управленческих решений, цифровой трансформации бизнес-процессов и повышения эффективности коммерческой деятельности организации в цифровой среде.
Разрабатывать стратегию корпоративного менеджмента, внедрять инициативы по обеспечению соответствия системы комплаенса, применять современные методы управления рисками и антикризисного менеджмента для выявления, оценки, минимизации и мониторинга рисков, принятия обоснованных управленческих решений, предупреждения кризисных ситуаций, повышения организационной устойчивости и достижения стратегических целей организации.
Применять методы научного исследования, анализировать и интерпретировать теоретические и эмпирические данные, синтезировать результаты исследования в магистерской диссертации, обосновывать научные выводы и аргументированно защищать результаты исследования.
Анализировать значение конституционно-правовых ценностей и применять нормы правовой и академической культуры в профессиональной деятельности в сфере бизнеса и управления.
Формировать и развивать эффективные команды для достижения стратегических и проектных целей организации, руководить их деятельностью, применять современные HR-инструменты управления персоналом и методы проектного менеджмента, разрабатывать, планировать и внедрять новые управленческие процессы, направленные на повышение результативности, мотивации, вовлеченности и профессионального развития работников, а также эффективности реализации проектов.
Анализировать практики корпоративной социальной ответственности и разрабатывать политику и процедуры принятия управленческих решений на основе стандартов GRI и принципов устойчивого развития
Проводить бизнес и маркетинговые исследования, осуществлять сбор, обработку и анализ данных о потребителях, рынке и конкурентах, применять количественные и качественные методы исследования, инструменты сегментации рынка и прогнозирования спроса, интерпретировать полученные результаты для обоснования управленческих и маркетинговых решений, направленных на повышение эффективности деятельности фирмы и укрепление ее конкурентных позиций.
Разрабатывать управленческую политику и стратегические решения с учетом принципов устойчивого развития и ESG; интегрировать ESG-факторы в бизнес-модели и управленческие процессы организации.
Применять современные цифровые технологии и аналитические инструменты в менеджменте, включая Power BI, Microsoft Excel, 1С:Предприятие, CRM и ERP-системы, разрабатывать стратегии электронной коммерции, использовать цифровые каналы продаж, инструменты онлайн-маркетинга и бизнес-аналитики для обоснования управленческих решений, цифровой трансформации бизнес-процессов и повышения эффективности коммерческой деятельности организации в цифровой среде.
Разрабатывать стратегию корпоративного менеджмента, внедрять инициативы по обеспечению соответствия системы комплаенса, применять современные методы управления рисками и антикризисного менеджмента для выявления, оценки, минимизации и мониторинга рисков, принятия обоснованных управленческих решений, предупреждения кризисных ситуаций, повышения организационной устойчивости и достижения стратегических целей организации.
Применять методы научного исследования, анализировать и интерпретировать теоретические и эмпирические данные, синтезировать результаты исследования в магистерской диссертации, обосновывать научные выводы и аргументированно защищать результаты исследования.
Код ПС 1:
P85421002
Наименование ПС 1:
Профессия 1:
Преподаватель, Старший преподаватель/сеньор-лектор в области образования, ОВПО
Трудовая функция 1:
Взаимодействие со стейкхолдерами высшего и послевузовского образования
Трудовая функция 2:
Проведение научных исследований
Трудовая функция 3:
Обучение
Трудовая функция 4:
Социализация обучающейся молодежи
Трудовая функция 5:
Осуществление научно-методической работы
Код ПС 2:
M70221063
Наименование ПС 2:
Профессия 1:
Руководитель по управлению эффективностью (результативностью) деятельности работников
Трудовая функция 1:
Внедрение процесса управления эффективностью деятельности работников
Трудовая функция 2:
Формирование системы управления эффективностью деятельности работников
Вид ОП:
-
Атлас новых профессии:
-