Кіру

Ұлттық санақтарға дайындық және оны жүргізу бөлімінің басшысы

Кәсіптің сипаттамасы
1223-0
Ұлттық санақтарға дайындық және оны жүргізу бөлімінің басшысы
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Ұлттық санақтарды жүргізу процесін мониторингілеу және бақылау
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Көшбасшылық, стратегиялық пайымдау, талдамалық пайымдау, кәсіпқойлық, нормативтілік, ықпал ету, сана-сезім, жоспарлау және ұйымдастыру, шешімдер қабылдау, жауапкершілік, нәтижеге бағдарлану, командада жұмыс, ауызша және жазбаша коммуникация, эмпатия, клиентке бағдарлану
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
  • Мамандығы бойынша жұмыс өтілі 1 жылдан кем емес
Басқа кәсіптермен байланыс
4 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Статистикалық байқауларды жүргізу жөніндегі интервьюер
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Нұсқаушы-бақылаушы
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі (- кіші деңгей)
Ұлттық санақтарға дайындық және оны жүргізу жөніндегі нұсқаушы
Толығырақ
Деңгей 7
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (магистратура, резидентура) , 7M022 Гуманитарлық ғылымдар

Машықтар
1. Жұмыскерлердің қызметін үйлестіруді, міндеттерді бөлу мен олардың орындалуын бақылауды, орындалу мерзімдері мен сапасын сақтауды қамтитын жұмыстарды жоспарлау және ұйымдастыру;
2. Мүдделі тараптармен өзара іс-қимыл жасау;
3. Мүдделі тараптармен келіссөздер жүргізу;
4. Алғашқы статистикалық деректердің құпиялылығын сақтау;
5. Ұлттық санақ кезінде бұқаралық ақпарат құралдары арқылы үгіт-насихат жұмыстарын жүргізу.
Білімдер
1. Ұлттық санақтарды жүргізу мәселелері бойынша нормативтік құқықтық актілер;
2. Жұмысты ұйымдастыру бойынша құқықтық актілер;
3. Іскерлік қарым-қатынас дағдылары;
4. Сапаны бақылау рәсімдері;
5. Еңбекті ұйымдастыру процестерін жоспарлау және ұйымдастыру және персоналды басқару негіздері.
Машықтар
1. Әлеуетті кандидаттардың мақсатты топтарын айқындау;
2. Іздеу жүйелерін, коммуникация арналарын айқындау және кандидаттарды тарту мақсатында тиісті іс-шаралар өткізу;
3. Мүдделі тараптармен өзара қарым-қатынас құру;
4. Кандидаттармен әңгімелесу жүргізу.
Білімдер
1. Кандидаттарды іздеу, іріктеу және оқыту мәселелерін реттейтін нормативтік және құқықтық актілер;
2. Іздеу жүйелерінің түрлері және олардың сипаттамалары;
3. Әлеуетті кандидаттардың мақсатты топтары;
4. Әлеуетті кандидаттармен коммуникация арналарының түрлері және олардың сипаттамалары;
5. Әлеуетті кандидаттарды тартуға арналған іс-шаралардың түрлері және оның сипаттамалары;
6. Кандидаттарды іріктеу және бағалау қағидалары.

Машықтар
1. Ұлттық санақтарды жүргізу;
2. Жүргізу кезеңдерінің сақталуына бақылау жүргізу;
3. Ұлттық санақтарды жүргізу әдісіне байланысты деректер дайындауды және жинауды қамтитын алғашқы статистикалық деректерді жинау бойынша жұмысты ұйымдастыру;
4. Алынған алғашқы статистикалық деректердің сапасына бақылау жүргізу;
5. Кәсіби қызметтің цифрлық ресурстарын пайдалану;
6. Мүдделі тараптармен өзара қарым-қатынас құру.
Білімдер
1. Ұлттық санақтарды ұйымдастыру және жүргізу бойынша әдіснамалық және нұсқамалық құжаттар;
2. Объектілер тізімін қалыптастыру;
3. Заманауи электрондық ресурстар технологияларының негіздері: электрондық пошта, интернет-ресурс;
4. Алғашқы статистикалық деректерді жинау процесін ұйымдастыру;
5. Жұмыс процесін жоспарлау мен ұйымдастырудың негіздері.
Машықтар
1. Ұлттық санақтарды жүргізу кезеңдерін ұйымдастыру және бақылау;
2. Алғашқы статистикалық деректерді ұсыну кезінде оның анықтығы мен уақтылылығын қамтамасыз ету;
3. Толық қамтуды бақылау;
4. Қоңыраулардың тиімділігі үрдістерін талдау.
Білімдер
1. Ұлттық санақтарды ұйымдастыру және жүргізу бойынша әдіснамалық және нұсқамалық құжаттар;
2. Ұлттық санақтарды жүргізу жөніндегі халықаралық ұсынымдар;
3. Жұмыс процестерін жоспарлау мен ұйымдастырудың негіздері;
4. Заманауи электрондық ресурстар технологияларының негіздері: электрондық пошта, интернет-ресурс.