Войти

Руководитель отдела по подготовке и проведению национальных переписей

Описание профессии
1223-0
Руководитель отдела по подготовке и проведению национальных переписей
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Мониторинг и контроль процесса проведения национальных переписей
Требования к личностным компетенциям
  • Лидерство, стратегическое мышление, аналитическое мышление, профессионализм, нормативность, оказание влияния, самосознание, планирование и организация, принятие решений, ответственность, ориентация на результат, работа в команде, устная и письменная коммуникация, эмпатия, клиентоориентированность
Требования к опыту работы
  • Стаж работы по специальности не менее 1 года
Связь с другими профессиями
4 уровень ОРК (- подуровень)
Интервьюер по проведению статистических наблюдений
Подробнее
5 уровень ОРК (- подуровень)
Инструктор-контролер
Подробнее
6 уровень ОРК (- подуровень)
Инструктор по подготовке и проведению национальных переписей
Подробнее
Уровень 7
послевузовское образование (магистратура, резидентура) , 7M022 Гуманитарные науки

Умения
1. Планировать и организовывать работу, включающую координацию деятельности работников, распределение обязанностей и контроль за их исполнением, соблюдения сроков и качества исполнения;
2. Выстраивать взаимоотношения с заинтересованными сторонами;
3. Вести переговоры с заинтересованными сторонами;
4. Сохранять конфиденциальность первичных статистических данных;
5. Проводить агитационную работу со средствами массовой информации при проведении Национальных переписей.
Знания
1. Нормативные правовые акты, по вопросам национальных переписей;
2. Правовые акты по организации работы;
3. Навыки делового общения;
4. Процедуры контроля качества;
5. Основы планирования и организации процесса организации труда и управления персоналом.
Умения
1. Определять целевые группы потенциальных кандидатов;
2. Определять поисковые системы, каналы коммуникаций и проводить соответствующие мероприятия с целью привлечение кандидатов;
3. Выстраивать взаимоотношения с заинтересованными сторонами;
4. Проводить собеседования с кандидатами.
Знания
1. Нормативные и правовые акты, регулирующие вопросы поиска, подбора и обучения кандидатов;
2. Виды поисковых систем и их характеристики;
3. Целевые группы потенциальных кандидатов;
4. Виды каналов коммуникации с потенциальными кандидатами и их характеристики;
5. Виды мероприятий для привлечения потенциальных кандидатов и их характеристики;
6. Правила отбора и оценки кандидатов.

Умения
1. Проводить национальные переписи;
2. Проводить контроль соблюдения этапов проведения;
3. Организовывать работу по сбору первичных статистических данных, включающую подготовку и сбор данных, в зависимости от метода проведения национальных переписей;
4. Проводить контроль качества полученных первичных статистических данных;
5. Использовать цифровые ресурсы профессиональной деятельности;
6. Выстраивать взаимоотношения с заинтересованными сторонами.
Знания
1. Методологические и инструктивные документы по организации и проведению национальных переписей;
2. Списки объектов;
3. Основы современных электронных технологий ресурсов: электронная почта, интернет – ресурс;
4. Организация процесса сбора первичных статистических данных;
5. Основы планирования и организации процессов работы.
Умения
1. Организовывать и контролировать этапы проведения национальных переписей;
2. Обеспечивать достоверность и своевременность в представлении первичных статистических данных;
3. Контролировать полноту охвата;
4. Анализировать тенденцию эффективности звонков.

Знания
1. Методологические и инструктивные документы по организации и проведению национальных переписей;
2. Международные рекомендации по проведению национальных переписей;
3. Основы планирования и организации процессов работы;
4. Основы современных электронных технологий ресурсов: электронная почта, интернет - ресурс.