Войти

Начальник участка по эксплуатации магистрального трубопровода

Описание профессии
1322-0
Начальник участка по эксплуатации магистрального трубопровода
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Осуществлять руководство участком, в соответствии с законодательными и нормативными актами, регулирующими производственно-хозяйственную деятельность предприятия.
Требования к личностным компетенциям
  • Ответственность
  • Самостоятельность и ответственность
  • Системное мышление
  • Стрессоустойчивость
  • Аналитическое мышление
  • Лидерство
Требования к опыту работы
  • высшее (или послевузовское) образование по соответствующему направлению подготовки кадров и стаж работы по специальности на должностях специалиста не менее 3 лет или техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по специальности на должностях специалиста не менее 5 лет.
Связь с другими профессиями
5 уровень ОРК
Мастер службы (в электроснабжении, подачи газа, пара и воздушного кондиционирования)
Подробнее
6 уровень ОРК
Руководитель группы по эксплуатации магистрального трубопровода
Подробнее
5 уровень ОРК
Мастер участка по эксплуатации магистрального трубопровода
Подробнее
4 уровень ОРК
Техник по эксплуатации нефтегазопроводов
Подробнее
3 уровень ОРК ( подуровень)
Оператор магистрального трубопровода
Подробнее
3 уровень ОРК ( подуровень)
Трубопроводчик линейный
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер по технической диагностике
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер по эксплуатации магистральных трубопроводов
Подробнее
3 уровень ОРК
Оператор магистральных газопроводов
Подробнее
Уровень 6
высшее образование (бакалавриат, специалитет, ординатура) , 6B071 Инженерия и инженерное дело

Умения
1. Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расход бюджета, фонда оплаты труда;
2. Участвовать в составлении годовых бюджетов;
3. Составлять и вести отчетность в установленной форме по деятельности и представлять их руководству
Знания
1. Порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
2. Формы и методы пр оизводственно-хозяйственной деятельности участка;
3. Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
4. Передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции; основы экономики, организации труда, производства и управления.
Умения
1. Организовывать и руководить действиями персонала магистрального трубопровода;
2. Осуществлять мероприятия по внедрению и соблюдению/ выполнению производственным персоналом правил ОТ, ТБ и ООС;
3. Принимать участие в приемке в эксплуатацию вновь вводимого оборудования/объектов, а также после капитальных ремонтов и реконструкций.
Знания
1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
2. Перспективы технического развития предприятия и участка;
3. Технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологию ее производства;
4. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
5. Организовывать внедрение прогрессивных методов и приемов труда, организации и рационализации рабочих мест;
6. Принимать участие в процессах внедрения новых технологий/оборудования;
7. Порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требований пожарной безопасности.
Умения
1. Осуществлять контроль за выполнением текущих, планово-предупредительных ремонтов, реконструкций;
2. Принимать участие в приемке в эксплуатацию вновь вводимого оборудования/объектов, а также после капитальных ремонтов и реконструкций;
3. Анализировать результаты производственной деятельности, контролировать расход бюджета, фонда оплаты труда;
4. Составлять и вести отчетность в установленной форме по деятельности и представлять их руководству;
5. Предпринимать действия, направленные на устранение замечаний и предписаний по итогам проверок/аудитов.
Знания
1. Организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка;
2. Перспективы технического развития предприятия и участка;
3. Технические требования, предъявляемые к продукции участка, технологию ее производства;
4. Оборудование участка и правила его технической эксплуатации;
5. Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности участка.

Умения
1. Составлять планы работ подчиненного персонала.
2. Разрабатывать положение о подразделении, должностные и производственные (рабочие) инструкции.
3. Составлять планы, программы технической учебы.
4. Проводить техническое обучение персонала.
5. Обеспечивать периодический инструктаж работников, проверку знаний правил технической эксплуатации оборудования, правил по охране труда, пожарной безопасности, контролировать их соблюдение.
6. Обеспечивать создание безопасных условий труда и контроль за соблюдением работниками производственной и трудовой дисциплины.
Знания
1. Основы трудового законодательства Республики Казахстан.
2. Табельный учет использования рабочего времени.
3. Положения об оплате труда.
4. Основы экономики, организации производства, труда и управления.
5. Основы нормирования труда.
Умения
1. Организовывать рабочий процесс, эффективно распределять задачи между сотрудниками, обеспечивая достижение целей подразделения.
2. Контролировать выполнение заданий, следить за соблюдением сроков, стандартов качества и безопасности.
3. Развивать персонал, выявлять потребности в обучении, разрабатывать программы повышения квалификации и обеспечивать карьерный рост сотрудников.
4. Оценивать работу персонала, проводить регулярные оценки и предоставлять объективную обратную связь.
5. Мотивировать сотрудников, создавать благоприятную рабочую атмосферу и повышать их вовлеченность и удовлетворенность работой.
6. Разрешать конфликты, находить компромиссы и поддерживать позитивную атмосферу в коллективе.
Знания
1. Методы управления персоналом, включая эффективную коммуникацию, мотивацию и развитие сотрудников.
2. Техники планирования и организации труда, включая рациональное распределение задач и ресурсов.
3. Методы повышения продуктивности и создания позитивного морального климата в коллективе.
4. Системы и методы оценки эффективности работы персонала и других инструментов.
5. Стандарты качества и безопасности, требуемые для эксплуатации магистральных трубопроводов