Войти

Первые руководители учреждений, организаций и предприятий

Описание профессии
1210-0
Первые руководители учреждений, организаций и предприятий
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Обеспечение жизнеспособности и эффективного развития организации путем разработки и систематического пересмотра стратегии развития, планирования, управления, координации и оценки общей деятельности предприятия или организации.
Требования к личностным компетенциям
  • Ответственность
  • Системное мышление
  • Лидерство
  • Высокая работоспособность
  • Способность обучаться
  • Способность и готовность решать сложные вопросы, проблемы
  • Инновационный подход
  • Креативность
  • Коммуникативные умения (включая коммуникацию на иностранном языке)
  • Личная организованность
  • Оперативность принятия решений
  • Ориентация на результат
  • Решительность
  • Самоанализ
  • Системность мышления
  • Способность работать индивидуально и в команде
  • Стремление к профессиональному развитию
  • Учет и уважение различных точек зрения и взглядов
  • Уверенность в себе
  • Широкий кругозор
Требования к опыту работы
  • Не менее 5 лет практического опыта руководства организацией (подразделением) и(или) не менее 3 лет работы на должностях данного ПС, не ниже 6 квалификационного уровня. Допускается высшее профессиональное образование и практический опыт в области аэронавигационного обеспечения полетов не менее 5 лет. Профессиональная подготовка согласно требованиям к руководителям организаций гражданской авиации.
Связь с другими профессиями
6 уровень ОРК
Инженер-приборист
Подробнее
4 уровень ОРК
Техник-метеоролог
Подробнее
6 уровень ОРК
Инженер-метеоролог
Подробнее
6 уровень ОРК ( подуровень)
Начальник метеорологической службы
Подробнее
4 уровень ОРК
Техник-приборист
Подробнее
Уровень 6
высшее образование (бакалавриат, специалитет, ординатура) , 6B071 Инженерия и инженерное дело

Умения
1.Определять политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации.
2.Организовать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов.
3.Обеспечивать повышение эффективности работы организации, увеличение прибыли.
4. Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
5. Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства.
6. Определять приоритетное и стратегическое развитие, модернизацию радиотехнического комплекса (оборудования) и систем связи, для соответствия международным стандартам и требованиям
Знания
1. Законодательные, иные нормативные правовые акты и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.
2. Методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации.
3. Профиль, специализацию и особенности структуры организации.
4. Производственные мощности и кадровые ресурсы организации.
5. Технологию производства продукции организации.
6. Налоговое законодательство.
7. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
8.Современные методы хозяйствования и управления организацией
9. Стратегическое планирование, рынок - внешнюю и внутреннюю конъюнктуру (свой сектор и взаимосвязанные с ним), конкурентов, поставщиков и потребителей.
10.Научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный.
11. Опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций.
12. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
13. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
14. Управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда.
15. Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Умения
1. Понимать влияние метеорологических явлений (сдвиг ветра, грозы, обледенение, турбулентность и др.) на безопасность и эффективность авиационных операций.
2. Обеспечивать разработку метеорологических стандартов и процедур и адаптацию международных требований к условиям национального законодательства.
3. Управлять внедрением новых технологий (автоматизированных метеорологических станций, радиолокационных систем и программных решений).
4. Инициировать исследования в области авиационной метеорологии для улучшения качества процессов.
5. Обеспечивать подготовку персонала к работе с новыми системами и оборудованием.
Знания
1. Основы физики атмосферы и процессов, влияющих на формирование погоды (циркуляция воздушных масс, образование облаков и др.)
2. Понимание природы опасных явлений, влияющих на авиацию (сдвиг ветра, обледенение, грозы, туманы, вулканический пепел).
3. Знание особенностей долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов в авиации.
4. Стандарты ИКАО (Annex 3 — Meteorological Service for International Air Navigation) и рекомендаций ВМО (World Meteorological Organization).
5. Национальные нормативные акты, регулирующие метеорологическое обеспечение полетов.
6. Особенности влияния метеорологических условий на различные этапы полета: взлет, маршрут, посадка.
7. Роль метеорологической информации в обеспечении безопасности и эффективности полетов.
8. Процедуры взаимодействия с авиационными органами (диспетчерские и аэродромные службы) для предоставления метеорологической информации.
9. Основы координации с международными метеорологическими центрами для обмена данными и стандартами.
10. Принципы и критерии оценки точности, актуальности и надежности метеорологических прогнозов и сводок.
11. Потенциал использования новых технологий для повышения эффективности и качества метеорологического обеспечения.
Умения
1. Руководить в соответствии с законодательством производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
2. Обеспечивать исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.
3. Заключать договора, совершать сделки, операции со сторонними организациями или иными юридическими лицами, издавать распоряжения, приказы, представлять организацию на деловых встречах.
4. Обеспечивать выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов.
5. Обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
6. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности иным должностным лицам, заместителям директора, руководителям филиалов, а также функциональных и производственных подразделений.
Знания
1. Производственные мощности и кадровые ресурсы организации.
2. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
3. Стратегическое планирование, рынок - внешнюю и внутреннюю конъюнктуру (свой сектор и взаимосвязанные с ним), конкурентов, поставщиков и потребителей.
4. Законодательные, иные нормативные правовые акты и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.
5. Технологию производства продукции организации.
6. Налоговое законодательство.
7. Методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации.
8. Современные методы хозяйствования и управления организацией
9. Профиль, специализацию и особенности структуры организации. .
10. Научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный.
11. Опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций.
12. Управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда.
13. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
14. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
Уровень 7
послевузовское образование (магистратура, резидентура) , 7M071 Инженерия и инженерное дело

Умения
1.Определять политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации.
2.Организовать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов.
3.Обеспечивать повышение эффективности работы организации, увеличение прибыли.
4. Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
5. Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства.
6. Определять приоритетное и стратегическое развитие, модернизацию радиотехнического комплекса (оборудования) и систем связи, для соответствия международным стандартам и требованиям
Знания
1. Законодательные, иные нормативные правовые акты и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.
2. Методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации.
3. Профиль, специализацию и особенности структуры организации.
4. Производственные мощности и кадровые ресурсы организации.
5. Технологию производства продукции организации.
6. Налоговое законодательство.
7. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
8.Современные методы хозяйствования и управления организацией
9. Стратегическое планирование, рынок - внешнюю и внутреннюю конъюнктуру (свой сектор и взаимосвязанные с ним), конкурентов, поставщиков и потребителей.
10.Научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный.
11. Опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций.
12. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
13. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
14. Управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда.
15. Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Умения
1. Понимать влияние метеорологических явлений (сдвиг ветра, грозы, обледенение, турбулентность и др.) на безопасность и эффективность авиационных операций.
2. Обеспечивать разработку метеорологических стандартов и процедур и адаптацию международных требований к условиям национального законодательства.
3. Управлять внедрением новых технологий (автоматизированных метеорологических станций, радиолокационных систем и программных решений).
4. Инициировать исследования в области авиационной метеорологии для улучшения качества процессов.
5. Обеспечивать подготовку персонала к работе с новыми системами и оборудованием.
Знания
1. Основы физики атмосферы и процессов, влияющих на формирование погоды (циркуляция воздушных масс, образование облаков и др.)
2. Понимание природы опасных явлений, влияющих на авиацию (сдвиг ветра, обледенение, грозы, туманы, вулканический пепел).
3. Знание особенностей долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов в авиации.
4. Стандарты ИКАО (Annex 3 — Meteorological Service for International Air Navigation) и рекомендаций ВМО (World Meteorological Organization).
5. Национальные нормативные акты, регулирующие метеорологическое обеспечение полетов.
6. Особенности влияния метеорологических условий на различные этапы полета: взлет, маршрут, посадка.
7. Роль метеорологической информации в обеспечении безопасности и эффективности полетов.
8. Процедуры взаимодействия с авиационными органами (диспетчерские и аэродромные службы) для предоставления метеорологической информации.
9. Основы координации с международными метеорологическими центрами для обмена данными и стандартами.
10. Принципы и критерии оценки точности, актуальности и надежности метеорологических прогнозов и сводок.
11. Потенциал использования новых технологий для повышения эффективности и качества метеорологического обеспечения.
Умения
1. Руководить в соответствии с законодательством производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
2. Обеспечивать исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.
3. Заключать договора, совершать сделки, операции со сторонними организациями или иными юридическими лицами, издавать распоряжения, приказы, представлять организацию на деловых встречах.
4. Обеспечивать выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов.
5. Обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
6. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности иным должностным лицам, заместителям директора, руководителям филиалов, а также функциональных и производственных подразделений.
Знания
1. Производственные мощности и кадровые ресурсы организации.
2. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
3. Стратегическое планирование, рынок - внешнюю и внутреннюю конъюнктуру (свой сектор и взаимосвязанные с ним), конкурентов, поставщиков и потребителей.
4. Законодательные, иные нормативные правовые акты и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.
5. Технологию производства продукции организации.
6. Налоговое законодательство.
7. Методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации.
8. Современные методы хозяйствования и управления организацией
9. Профиль, специализацию и особенности структуры организации. .
10. Научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный.
11. Опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций.
12. Управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда.
13. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
14. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
Уровень 8
послевузовское образование (докторантура PhD, ученая степень доктора PhD, степень доктора PhD по профилю, кандидата наук, доктора наук) , 8D071 Инженерия и инженерное дело

Умения
1.Определять политику, стратегию деятельности организации и механизм их реализации.
2.Организовать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений, направляет их деятельность на развитие и совершенствование гибкого и мобильного производства товаров и услуг, быстро реагирующих на нововведения и изменение рыночной ситуации с учетом социальных и рыночных приоритетов.
3.Обеспечивать повышение эффективности работы организации, увеличение прибыли.
4. Принимать меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране окружающей среды, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе.
5. Обеспечивать сочетание экономических и административных методов руководства, обсуждение и решение производственных и иных вопросов, материальных и моральных стимулов повышения эффективности производства.
6. Определять приоритетное и стратегическое развитие, модернизацию радиотехнического комплекса (оборудования) и систем связи, для соответствия международным стандартам и требованиям
Знания
1. Законодательные, иные нормативные правовые акты и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.
2. Методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации.
3. Профиль, специализацию и особенности структуры организации.
4. Производственные мощности и кадровые ресурсы организации.
5. Технологию производства продукции организации.
6. Налоговое законодательство.
7. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
8.Современные методы хозяйствования и управления организацией
9. Стратегическое планирование, рынок - внешнюю и внутреннюю конъюнктуру (свой сектор и взаимосвязанные с ним), конкурентов, поставщиков и потребителей.
10.Научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный.
11. Опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций.
12. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.
13. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
14. Управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда.
15. Трудовое законодательство, порядок внутреннего трудового распорядка, по безопасности и охране труда, производственной санитарии, требования пожарной безопасности.

Умения
1. Понимать влияние метеорологических явлений (сдвиг ветра, грозы, обледенение, турбулентность и др.) на безопасность и эффективность авиационных операций.
2. Обеспечивать разработку метеорологических стандартов и процедур и адаптацию международных требований к условиям национального законодательства.
3. Управлять внедрением новых технологий (автоматизированных метеорологических станций, радиолокационных систем и программных решений).
4. Инициировать исследования в области авиационной метеорологии для улучшения качества процессов.
5. Обеспечивать подготовку персонала к работе с новыми системами и оборудованием.
Знания
1. Основы физики атмосферы и процессов, влияющих на формирование погоды (циркуляция воздушных масс, образование облаков и др.)
2. Понимание природы опасных явлений, влияющих на авиацию (сдвиг ветра, обледенение, грозы, туманы, вулканический пепел).
3. Знание особенностей долгосрочных, среднесрочных и краткосрочных прогнозов в авиации.
4. Стандарты ИКАО (Annex 3 — Meteorological Service for International Air Navigation) и рекомендаций ВМО (World Meteorological Organization).
5. Национальные нормативные акты, регулирующие метеорологическое обеспечение полетов.
6. Особенности влияния метеорологических условий на различные этапы полета: взлет, маршрут, посадка.
7. Роль метеорологической информации в обеспечении безопасности и эффективности полетов.
8. Процедуры взаимодействия с авиационными органами (диспетчерские и аэродромные службы) для предоставления метеорологической информации.
9. Основы координации с международными метеорологическими центрами для обмена данными и стандартами.
10. Принципы и критерии оценки точности, актуальности и надежности метеорологических прогнозов и сводок.
11. Потенциал использования новых технологий для повышения эффективности и качества метеорологического обеспечения.
Умения
1. Руководить в соответствии с законодательством производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью организации.
2. Обеспечивать исполнение принимаемых решений, сохранность и эффективное использование имущества организации, содержащегося на его балансе, а также финансово-хозяйственные результаты ее деятельности.
3. Заключать договора, совершать сделки, операции со сторонними организациями или иными юридическими лицами, издавать распоряжения, приказы, представлять организацию на деловых встречах.
4. Обеспечивать выполнение организацией обязательств перед государственным бюджетом, накопительными пенсионными и страховыми фондами, поставщиками, заказчиками и кредиторами, включая банки, а также выполнение хозяйственных и трудовых договоров (контрактов), показателей индикативных планов и бизнес-планов.
5. Обеспечивать на основе принципов социального партнерства разработку, заключение и выполнение коллективного договора, соблюдение трудовой и производственной дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников.
6. Решать вопросы, касающиеся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности организации, в пределах предоставленных ему законодательством прав, поручает ведение отдельных направлений деятельности иным должностным лицам, заместителям директора, руководителям филиалов, а также функциональных и производственных подразделений.
Знания
1. Производственные мощности и кадровые ресурсы организации.
2. Порядок составления и согласования бизнес-планов производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельности организации.
3. Стратегическое планирование, рынок - внешнюю и внутреннюю конъюнктуру (свой сектор и взаимосвязанные с ним), конкурентов, поставщиков и потребителей.
4. Законодательные, иные нормативные правовые акты и акты государственных органов, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность организации.
5. Технологию производства продукции организации.
6. Налоговое законодательство.
7. Методические и иные материалы иных органов, касающиеся деятельности организации.
8. Современные методы хозяйствования и управления организацией
9. Профиль, специализацию и особенности структуры организации. .
10. Научно-технические достижения и передовой отечественный и зарубежный.
11. Опыт соответствующего вида деятельности и опыт деятельности лучших аналогичных организаций.
12. Управление экономикой и финансами организации, организацию производства и труда.
13. Порядок разработки и заключения отраслевых соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений.
14. Порядок заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров.