Войти

Табельщик

Описание профессии
4311-4-003
Табельщик
Профессиональный стандарт
Паспорт профессионального стандарта
Связь с другими профессиями
Карта профессий
Правила признания
Реестр профессий
Описание
Основная цель
Обеспечение точного учета рабочего времени работников и ведение табеля учета рабочего времени, что включает в себя регистрацию отработанных часов, контроль за соблюдением графиков работы.
Требования к личностным компетенциям
  • Ответственность
  • Умение работать в команде
  • Аналитическое мышление
  • Внимательность
  • Точность
  • Организованность
  • Коммуникабельность
  • Этика
  • Техническая грамотность
Требования к опыту работы
  • Техническое и профессиональное, послесреднее (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) без предъявления требований к стажу работы или общее среднее образование и специальная подготовка по установленной программе без предъявления требований к стажу работы.
Связь с другими профессиями
6 уровень ОРК (6.2. II категории 6.1. I категории подуровень)
Инженер по организации и нормированию труда
Подробнее
3 уровень ОРК
Хронометражист
Подробнее
5 уровень ОРК ( подуровень)
Инженер по организации и нормированию труда
Подробнее
4 уровень ОРК (4.0. без категории 4.2. II категории 4.1. I категории подуровень)
Техник по нормированию труда
Подробнее
7 уровень ОРК
Руководитель (начальник) нормативно-исследовательской лаборатории по труду
Подробнее
Уровень 3
ТиПО (рабочие профессии)

Умения
1. Вести табельный учет фактического времени пребывания работников в организации, осуществление контроля за их своевременной явкой на работу и уходом с работы, нахождением на рабочих местах.
2. Осуществлять сбор данных о рабочем времени работников и вносить изменения, связанные с оформлением приема работников, переводов, увольнений, предоставления отпусков и иные изменения.
3. Работать с базами данных для хранения и анализа данных по организации труда.
Знания
1. Основные концепции и методы планирования рабочих процессов, включая определение последовательности операций, распределение ресурсов и управление временем.
2. Положения, инструкции, иные руководящие материалы и нормативные документы по ведению табельного учета.
3. Применение информационно-коммуникационных технологий.
Умения
1. Контролировать своевременность представления работниками листков о временной нетрудоспособности, справок по уходу за больными и иных документов, подтверждающих право на их отсутствие на работе.
2. Определять последовательность операций и составлять расписание работы.
3. Понимать принципы эргономики рабочего места.
Знания
1. Методы установления норм и стандартов труда.
2. Основные производственные процессы и технологии, используемые в организации, а также способность применять их при планировании и организации рабочего процесса.
3. Основы физиологии, психологии и организации труда.

Умения
1. Участвовать в оформлении отчетов и внутренней документации о периодах занятости работников предприятия по разным критериям: подразделениям, должностям, видам оплаты.
2. Организовать процесс сбора данных, их анализа и подготовки отчетов в соответствии с установленными сроками и требованиями.
3. Создавать графики, диаграммы и другие визуальные представления данных для наглядного отображения результатов анализа.
Знания
1. Основы статистики и методов анализа данных, таких как среднее значение, медиана, дисперсия, корреляция, регрессия и другие.
2. Методы визуализации данных с использованием графиков, диаграмм и других инструментов для наглядного представления результатов анализа.
3. Применение информационно-коммуникационных технологий.
Умения
1. Представлять табель, содержащий сведения о фактически отработанном времени, сверхурочных часах работы, нарушениях трудовой дисциплины.
2. Владеть текстовыми редакторами для подготовки отчетов и документации.
3. Владеть системами электронного документооборота для управления документами и их согласования.
Знания
1. Действующихе нормы и стандарты в области сбора, анализа и отчетности данных организации и нормирования труда.
2. Основы физиологии, психологии и организации труда.