Кіру

Магистральдық құбырды пайдалану жөніндегі учаске бастығы

Кәсіптің сипаттамасы
1322-0
Магистральдық құбырды пайдалану жөніндегі учаске бастығы
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық қызметін реттейтін заңнамалық және нормативтік актілерге сәйкес учаскеге басшылықты жүзеге асыру.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Жауапкершілік
  • Дербестік және жауапкершілік
  • Жүйелі ойлау
  • Күйзеліске тұрақтылық
  • Аналитикалық ойлау
  • Көшбасшылық
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
  • кадрлар даярлаудың тиісті саласында жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білім және маман лауазымдарында мамандығы бойынша кемінде 3 жыл жұмыс өтілі немесе тиісті мамандық (біліктілік) бойынша техникалық және кәсіптік, орта білімнен кейінгі (орта арнаулы, орта кәсіптік) білім ) және маман лауазымдарындағы мамандығы бойынша жұмыс өтілі 5 жылдан кем емес.
Басқа кәсіптермен байланыс
5 СБШ-нің деңгейі
Қызмет мастері (электрмен жабдықтау, газ, бу беру және ауаны кондинционерлеу)
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі
Магистральдық құбырды пайдалану жөніндегі топтың басшысы
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі
Магистральдық құбырды пайдалану жөніндегі учаске шебері
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Мұнай-газ құбырларын пайдалану жөніндегі техник
Толығырақ
3 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Магистральдық құбырлар операторы
Толығырақ
3 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Желілік құбыр жүргізуші
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Техникалық диагностика жөніндегі инженер
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Магистральдық құбыр желілерін пайдалану жөніндегі инженер
Толығырақ
3 СБШ-нің деңгейі
Магистральдық газ құбырларының операторы
Толығырақ
Деңгей 6
жоғары білім (бакалавриат, маман дәрежесі, ординатура) , 6B071 Инженерия және инженерлік іс

Машықтар
1. Өндірістік қызметтің нәтижелерін талдау, бюджеттің, еңбекақы қорының шығынын бақылау;
2. Жылдық бюджеттерді жасауға қатысу;
3. Қызмет бойынша белгіленген нысанда есептілік жасау және жүргізу және оларды басшылыққа ұсыну
Білімдер
1. Техникалық-экономикалық және ағымдағы өндірістік жоспарлаудың тәртібі мен әдістері;
2. Учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметінің нысандары мен әдістері;
3. Еңбекақы төлеу жөніндегі қолданыстағы ережелер және материалдық ынталандыру нысандары;
4. Ұқсас өнімді өндіру саласындағы озық отандық және шетелдік тәжірибе; Экономика, еңбекті ұйымдастыру, Өндіріс және басқару негіздері
Машықтар
1. Магистральдық құбыр персоналының іс-әрекеттерін ұйымдастыру және басқару;
2. Өндірістік персоналдың ЕҚ, ҚТ және ҚОҚ ережелерін енгізу және сақтау / орындау жөніндегі іс-шараларды жүзеге асыру;
3. Ағымдағы, жоспарлы-алдын алу жөндеулерінің, реконструкцияларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру. Жаңадан енгізілетін жабдықтарды/объектілерді пайдалануға қабылдауға, сондай-ақ күрделі жөндеулер мен реконструкциялардан кейін қатысуға.
Білімдер
1. Учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты ұйымдастыру-өкімдік құжаттар, нормативтік және әдістемелік материалдар;
2. Кәсіпорын мен учаскенің техникалық даму перспективалары;
3. Учаскенің өніміне қойылатын техникалық талаптар, оны өндіру технологиясы;
4. Учаскені жабдықтау және оны техникалық пайдалану ережелері;
5. Еңбекақы төлеу жөніндегі қолданыстағы ережелер және материалдық ынталандыру нысандары;
6. Ұқсас өнімді өндіру саласындағы озық отандық және шетелдік тәжірибе; Экономика, еңбекті ұйымдастыру, Өндіріс және басқару негіздері;
7. Ішкі еңбек тәртібі, еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау, өндірістік санитария, өрт қауіпсіздігі талаптары.
Машықтар
1. Ағымдағы, жоспарлы-алдын алу жөндеулерінің, реконструкцияларының орындалуын бақылауды жүзеге асыру;
2. Жаңадан енгізілетін жабдықтарды/объектілерді пайдалануға қабылдауға, сондай-ақ күрделі жөндеулер мен реконструкциялардан кейін қатысуға;
3. Өндірістік қызметтің нәтижелерін талдау, бюджеттің, еңбекақы қорының шығынын бақылау;
4. Қызмет бойынша белгіленген нысанда есептілік жасау және жүргізу және оларды басшылыққа ұсыну;
5. Тексеру/аудит қорытындылары бойынша ескертулер мен нұсқамаларды жоюға бағытталған іс-қимылдар жасау.
Білімдер
1. Учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты ұйымдастыру-өкімдік құжаттар, нормативтік және әдістемелік материалдар;
2. Кәсіпорын мен учаскенің техникалық даму перспективалары;
3. Учаскенің өніміне қойылатын техникалық талаптар, оны өндіру технологиясы;
4. Учаскені жабдықтау және оны техникалық пайдалану ережелері;
5. Учаскенің өндірістік-шаруашылық қызметінің нысандары мен әдістері

Машықтар
1. Жұмыс процесін ұйымдастыру: жұмыс процестерін тиімді ұйымдастыра және үйлестіре білу, бөлімнің мақсаттарына қол жеткізуді қамтамасыз ете отырып, қызметкерлердің біліктілігі мен жүктемесіне сәйкес міндеттерді бөлу.
2. Тапсырмалардың орындалуын бақылау: бағыныштылардың тапсырмалардың орындалуын бақылау және бақылау, мерзімдерді, сапа және қауіпсіздік стандарттарын сақтау дағдылары.
3. Персоналды дамыту: қызметкерлердің оқу қажеттіліктерін анықтай білу, біліктілікті арттыру бағдарламаларын әзірлеу және мансаптық өсуді қамтамасыз ету.
4. Қызметкерлердің жұмысын бағалау: қызметкерлердің жұмысына тұрақты бағалау жүргізу, объективті кері байланыс беру, сондай-ақ жұмыс тиімділігін арттыру үшін түзету шараларын әзірлеу және енгізу мүмкіндігі.
5. Мотивация және қолдау: қолайлы жұмыс атмосферасын құру дағдылары, қызметкерлерді ынталандыру, олардың жұмысқа қатысуы мен қанағаттануын арттыру.
6. Жанжалдарды басқару: еңбек жанжалдарын шеше білу, компаға келу және позитивті болу
Білімдер
1. Персоналды басқару әдістері: тиімді коммуникация, мотивация, бағалау және қызметкерлерді дамыту технологияларын қоса алғанда, персоналды басқарудың заманауи әдістерін білу.
2. Еңбекті жоспарлау және ұйымдастыру әдістері: міндеттерді тиімді бөлу әдістерін, жұмыс уақыты мен ресурстарды жоспарлауды, сондай-ақ еңбекті ұтымды ұйымдастыру принциптерін білу.
3. Қызметкерлердің өнімділігін арттыру әдістерін және ұжымда қолайлы моральдық ахуалды қалыптастыру.
4. Тиімділікті бағалау Құралдары: KPI (тиімділіктің негізгі көрсеткіштері) және басқа құралдарды пайдалануды қоса алғанда, Персоналдың тиімділігін бағалау жүйелері мен әдістерін білу
5. Сапа және қауіпсіздік стандарттары: жұмыс сапасы мен қауіпсіздік нормалары мен стандарттарын білу.
Машықтар
1. Бағынышты қызметкерлердің жұмыс жоспарларын жасаңыз.
2. Бөлімше туралы ережені, лауазымдық және өндірістік (жұмыс) нұсқаулықтарды әзірлеу.
3. Техникалық оқу жоспарларын, бағдарламаларын жасау.
4. Персоналды техникалық оқытуды жүргізу.
5. Қызметкерлерге мерзімді нұсқама беруді, жабдықты техникалық пайдалану ережелерін, еңбекті қорғау, өрт қауіпсіздігі ережелерін білуін тексеруді қамтамасыз ету, олардың сақталуын бақылау.
6. Қауіпсіз еңбек жағдайларын жасауды және қызметкерлердің өндірістік және еңбек тәртібін сақтауын бақылауды қамтамасыз ету.
Білімдер
1. Методы управления персоналом, включая эффективную коммуникацию, мотивацию и развитие сотрудников.
2. Техники планирования и организации труда, включая рациональное распределение задач и ресурсов.
3. Методы повышения продуктивности и создания позитивного морального климата в коллективе.
4. Системы и методы оценки эффективности работы персонала и других инструментов.
5. Стандарты качества и безопасности, требуемые для эксплуатации магистральных трубопроводов