Кіру

Генеральный директор

Кәсіптің сипаттамасы
1210-0-002
Генеральный директор
Кәсіптік стандарт
Кәсіптік стандарттың паспорты
Басқа кәсіптермен байланыс
Кәсіптер картасы
Тану ережелері
Кәсіптер тізілімі
Сипаттама
Негізгі мақсат
Мемлекет, қоғам, экономика қажеттіліктерін қанағаттандыру және халықаралық міндеттемелерді орындау үшін гидрометеорологиялық деректер мен қызметтердің дәл, уақтылы және сенімді ұсынылуын қамтамасыз ету.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
  • Аналитикалық ойлау
  • Жұмыс процестерін бақылау
  • Көшбасшылық
  • Логикалық ойлау
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
  • Кадрларды даярлау бағыты бойынша жоғары (немесе жоғары оқу орнынан кейінгі) білімі және ұйымның қызмет бейініне сәйкес экономикалық қызмет түрлерінде басшылық лауазымдарда кемінде 5 жыл жұмыс тәжірибесі болуы қажет, сондай-ақ «Бизнес әкімшілендіру магистрі» дәрежесінің немесе басқару (менеджмент) саласындағы қосымша білімнің болғаны жөн.
Басқа кәсіптермен байланыс
7 СБШ-нің деңгейі
Филиал (желінің) басшысы
Толығырақ
3 СБШ-нің деңгейі
Метеобақылаушы
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Техник-метеоролог
Толығырақ
3 СБШ-нің деңгейі
Газ генераторшысы
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Техник-агрометеоролог
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Гидрометеорологиялық құралдар, жабдықтар және жүйелерді пайдалану және жөндеу инженері
Толығырақ
3 СБШ-нің деңгейі
Сынама іріктеуші
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Техник-гидролог
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Инженер-химик
Толығырақ
5 СБШ-нің деңгейі
Химиялық талдау зертханашысы
Толығырақ
4 СБШ-нің деңгейі
Байланыс технигі
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Инженер-метеоролог
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Инженер-синоптик
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Инженер-гидролог
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Инженер-эколог
Толығырақ
7 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Ғылыми қызметкер (метеорология саласындағы)
Толығырақ
6 СБШ-нің деңгейі ( подуровень)
Агрометеоролог
Толығырақ
Деңгей 6
жоғары білім (бакалавриат, маман дәрежесі, ординатура) , 6B052 Қоршаған орта , 6B041 Бизнес және басқару , 6B042 Құқық

Машықтар
1. Даму стратегиясын бекітеді.
2. Кәсіпорынның тиімді қызметін қамтамасыз ету үшін жыл сайынғы көрсеткіштерді белгілейді.
3. Ұйымның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз етеді.
4. Шығындарды оңтайландырады.
Білімдер
1. Қоршаған орта жағдайын мониторингтеу, метеорологиялық және гидрологиялық мониторинг жүргізу саласындағы нормативтік-құқықтық актілер.
2. Еңбек ұйымдастыру және кәсіпорынды басқару, әртүрлі техникалық, есептік және есеп беру құжаттамасын әзірлеу және рәсімдеу бойынша ережелер, нұсқаулықтар және басқа да басшылық материалдары.
3. Экономикалық субъектінің ішкі ұйымдық-құқықтық құжаттары, кәсіпорындағы ұзақ мерзімді активтерді, қорларды құрастыру, сақтау және құжаттық рәсімдеу тәртібін реттейтін.
4. Ұйымның саясаты мен стратегиясы, даму перспективалары, оның ерекшеліктері.
5. ҚР Конституциясы.
6. ҚР экологиялық кодексі.

Машықтар
1. Қазақстан Республикасының заңнамасымен берілген шектерде кәсіпорынның қаржылық-экономикалық және өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді шешеді.
2. Кәсіпорынның басқа лауазымды тұлғаларына қызметтің белгілі бір бағыттарын орындауды тапсырады.
3. Кәсіпорынның қызметінде және оның шаруашылық-экономикалық қызметін жүзеге асыруда, еңбек қатынастарын реттеуде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді.
Білімдер
1. Өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметті реттейті ннормативтік-құқықтық актілер.
2. Кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметінің жоспарларын әзірлеу және келісу тәртібі.
3. Ұйымның пайдасы мен табыстылығын арттырудың заманауи әдістері мен механизмдері.
4. Ұйымның қаржылық-шаруашылық қызметін талдаудың заманауи әдістері.
5. "Мемлекеттік сатып алу туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы"ҚР заңдары.

Машықтар
1. Филиалдардың өндірісті дамыту және жетілдіру жөніндегі қызметін әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, үйлестіру.
2. Филиалдардың кәсіпорындағы жұмыс тиімділігін және сапасын арттыруға ықпал ету.
3. Құрылымдық бөлімшелер арасындағы өзара әрекеттесу жоспарын құру және байланыс орнату.
Білімдер
1. Гидрометеорологиялық қамтамасыз ету және қоршаған орта мониторингінің оған қатысты салаларына қатысты әдістемелік және нормативтік материалдар.
2. Кәсіпорын құрылымының ерекшеліктері.
3. Әрбір бөлімшенің функциялары мен міндеттері.
4. Қызметкерлердің мотивация принциптері мен жұмыс стилдері және олардың қатысуын арттыру әдістері.
5. Барлық ұйым үшін біртұтас миссия мен құндылықтарды қалыптастыру тәртібі.
6. ҚР Еңбек кодексі.

Машықтар
1. Кәсіпорынның республикалық бюджетке және мемлекеттік әлеуметтік қорларға қатысты міндеттемелерінің орындалуын қамтамасыз етеді.
2. Климаттың өзгеруі мен жаңа халықаралық стандарттарды енгізу сияқты жаңа сынақтарға жедел жауап береді.
3. Мемлекеттік және жеке секторлармен тиімді өзара әрекеттесуді меңгерген.
Білімдер
1. Мемлекеттік органдармен, халықаралық ұйымдармен және бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекеттесу принциптері.
2. Келісімсөздер жүргізу және қоғамдық сөз сөйлеу ережелері.
3. Гидрометеорология саласындағы корпоративтік және әлеуметтік жауапкершіліктің негіздері.
Деңгей 7
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (магистратура, резидентура) , 7M052 Қоршаған орта , 7M041 Бизнес және басқару

Машықтар
1. Даму стратегиясын бекітеді.
2. Кәсіпорынның тиімді қызметін қамтамасыз ету үшін жыл сайынғы көрсеткіштерді белгілейді.
3. Ұйымның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз етеді.
4. Шығындарды оңтайландырады.
Білімдер
1. Қоршаған орта жағдайын мониторингтеу, метеорологиялық және гидрологиялық мониторинг жүргізу саласындағы нормативтік-құқықтық актілер.
2. Еңбек ұйымдастыру және кәсіпорынды басқару, әртүрлі техникалық, есептік және есеп беру құжаттамасын әзірлеу және рәсімдеу бойынша ережелер, нұсқаулықтар және басқа да басшылық материалдары.
3. Экономикалық субъектінің ішкі ұйымдық-құқықтық құжаттары, кәсіпорындағы ұзақ мерзімді активтерді, қорларды құрастыру, сақтау және құжаттық рәсімдеу тәртібін реттейтін.
4. Ұйымның саясаты мен стратегиясы, даму перспективалары, оның ерекшеліктері.
5. ҚР Конституциясы.
6. ҚР экологиялық кодексі.

Машықтар
1. Қазақстан Республикасының заңнамасымен берілген шектерде кәсіпорынның қаржылық-экономикалық және өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді шешеді.
2. Кәсіпорынның басқа лауазымды тұлғаларына қызметтің белгілі бір бағыттарын орындауды тапсырады.
3. Кәсіпорынның қызметінде және оның шаруашылық-экономикалық қызметін жүзеге асыруда, еңбек қатынастарын реттеуде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді.
Білімдер
1. Өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметті реттейті ннормативтік-құқықтық актілер.
2. Кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметінің жоспарларын әзірлеу және келісу тәртібі.
3. Ұйымның пайдасы мен табыстылығын арттырудың заманауи әдістері мен механизмдері.
4. Ұйымның қаржылық-шаруашылық қызметін талдаудың заманауи әдістері.
5. "Мемлекеттік сатып алу туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы"ҚР заңдары.

Машықтар
1. Филиалдардың өндірісті дамыту және жетілдіру жөніндегі қызметін әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, үйлестіру.
2. Филиалдардың кәсіпорындағы жұмыс тиімділігін және сапасын арттыруға ықпал ету.
3. Құрылымдық бөлімшелер арасындағы өзара әрекеттесу жоспарын құру және байланыс орнату.
Білімдер
1. Гидрометеорологиялық қамтамасыз ету және қоршаған орта мониторингінің оған қатысты салаларына қатысты әдістемелік және нормативтік материалдар.
2. Кәсіпорын құрылымының ерекшеліктері.
3. Әрбір бөлімшенің функциялары мен міндеттері.
4. Қызметкерлердің мотивация принциптері мен жұмыс стилдері және олардың қатысуын арттыру әдістері.
5. Барлық ұйым үшін біртұтас миссия мен құндылықтарды қалыптастыру тәртібі.
6. ҚР Еңбек кодексі.

Машықтар
1. Кәсіпорынның республикалық бюджетке және мемлекеттік әлеуметтік қорларға қатысты міндеттемелерінің орындалуын қамтамасыз етеді.
2. Климаттың өзгеруі мен жаңа халықаралық стандарттарды енгізу сияқты жаңа сынақтарға жедел жауап береді.
3. Мемлекеттік және жеке секторлармен тиімді өзара әрекеттесуді меңгерген.
Білімдер
1. Мемлекеттік органдармен, халықаралық ұйымдармен және бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекеттесу принциптері.
2. Келісімсөздер жүргізу және қоғамдық сөз сөйлеу ережелері.
3. Гидрометеорология саласындағы корпоративтік және әлеуметтік жауапкершіліктің негіздері.
Деңгей 8
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (PhD докторантура, PhD дәрежесі, осы саладағы PhD дәрежесі, ғылым кандидаты, ғылым докторы) , 8D042 Құқық

Машықтар
1. Даму стратегиясын бекітеді.
2. Кәсіпорынның тиімді қызметін қамтамасыз ету үшін жыл сайынғы көрсеткіштерді белгілейді.
3. Ұйымның қаржылық тұрақтылығын қамтамасыз етеді.
4. Шығындарды оңтайландырады.
Білімдер
1. Қоршаған орта жағдайын мониторингтеу, метеорологиялық және гидрологиялық мониторинг жүргізу саласындағы нормативтік-құқықтық актілер.
2. Еңбек ұйымдастыру және кәсіпорынды басқару, әртүрлі техникалық, есептік және есеп беру құжаттамасын әзірлеу және рәсімдеу бойынша ережелер, нұсқаулықтар және басқа да басшылық материалдары.
3. Экономикалық субъектінің ішкі ұйымдық-құқықтық құжаттары, кәсіпорындағы ұзақ мерзімді активтерді, қорларды құрастыру, сақтау және құжаттық рәсімдеу тәртібін реттейтін.
4. Ұйымның саясаты мен стратегиясы, даму перспективалары, оның ерекшеліктері.
5. ҚР Конституциясы.
6. ҚР экологиялық кодексі.

Машықтар
1. Қазақстан Республикасының заңнамасымен берілген шектерде кәсіпорынның қаржылық-экономикалық және өндірістік-шаруашылық қызметіне қатысты мәселелерді шешеді.
2. Кәсіпорынның басқа лауазымды тұлғаларына қызметтің белгілі бір бағыттарын орындауды тапсырады.
3. Кәсіпорынның қызметінде және оның шаруашылық-экономикалық қызметін жүзеге асыруда, еңбек қатынастарын реттеуде заңдылықтың сақталуын қамтамасыз етеді.
Білімдер
1. Өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметті реттейті ннормативтік-құқықтық актілер.
2. Кәсіпорынның өндірістік-шаруашылық және қаржылық-экономикалық қызметінің жоспарларын әзірлеу және келісу тәртібі.
3. Ұйымның пайдасы мен табыстылығын арттырудың заманауи әдістері мен механизмдері.
4. Ұйымның қаржылық-шаруашылық қызметін талдаудың заманауи әдістері.
5. "Мемлекеттік сатып алу туралы", "Сыбайлас жемқорлыққа қарсы іс-қимыл туралы"ҚР заңдары.

Машықтар
1. Филиалдардың өндірісті дамыту және жетілдіру жөніндегі қызметін әлеуметтік және нарықтық басымдықтарды ескере отырып, үйлестіру.
2. Филиалдардың кәсіпорындағы жұмыс тиімділігін және сапасын арттыруға ықпал ету.
3. Құрылымдық бөлімшелер арасындағы өзара әрекеттесу жоспарын құру және байланыс орнату.
Білімдер
1. Гидрометеорологиялық қамтамасыз ету және қоршаған орта мониторингінің оған қатысты салаларына қатысты әдістемелік және нормативтік материалдар.
2. Кәсіпорын құрылымының ерекшеліктері.
3. Әрбір бөлімшенің функциялары мен міндеттері.
4. Қызметкерлердің мотивация принциптері мен жұмыс стилдері және олардың қатысуын арттыру әдістері.
5. Барлық ұйым үшін біртұтас миссия мен құндылықтарды қалыптастыру тәртібі.
6. ҚР Еңбек кодексі.

Машықтар
1. Кәсіпорынның республикалық бюджетке және мемлекеттік әлеуметтік қорларға қатысты міндеттемелерінің орындалуын қамтамасыз етеді.
2. Климаттың өзгеруі мен жаңа халықаралық стандарттарды енгізу сияқты жаңа сынақтарға жедел жауап береді.
3. Мемлекеттік және жеке секторлармен тиімді өзара әрекеттесуді меңгерген.
Білімдер
1. Мемлекеттік органдармен, халықаралық ұйымдармен және бұқаралық ақпарат құралдарымен өзара әрекеттесу принциптері.
2. Келісімсөздер жүргізу және қоғамдық сөз сөйлеу ережелері.
3. Гидрометеорология саласындағы корпоративтік және әлеуметтік жауапкершіліктің негіздері.