Мекемелердің, ұйымдардың және кәсіпорындардың бірінші басшылары
Кәсіптің сипаттамасы
1210-0
Мекемелердің, ұйымдардың және кәсіпорындардың бірінші басшылары
Сипаттама
Негізгі мақсат
Ұйымның өміршеңдігі мен тиімді дамуын қамтамасыз ету мақсатында даму стратегиясын әзірлеу және жүйелі түрде қайта қарау, жоспарлау, басқару, үйлестіру және кәсіпорын немесе ұйымның жалпы қызметін бағалау.
Жеке құзыреттерге қойылатын талаптар
- Жауапкершілік
- Жүйелі ойлау
- Көшбасшылық
- Жоғары еңбекқорлық
- Оқу қабілеті
- Күрделі мәселелер мен проблемаларды шешуге қабілет пен дайындық
- Инновациялық көзқарас
- Шығармашылық
- Коммуникациялық дағдылар (шетел тілінде коммуникацияны қоса алғанда)
- Лидерлік
- Жеке ұйымдасқандық
- Шешімдерді жедел қабылдау
- Нәтижеге бағдарлану
- Жауапкершілік
- Нық шешім қабылдау
- Өзін-өзі талдау
- Жеке және топпен жұмыс істей білу
- Кәсіби дамуға ұмтылу
- Әртүрлі көзқарастар мен көзқарастарды ескеру және құрметтеу
- Өзіне деген сенімділік
- Кең көзқарас
Жұмыс тәжірибесіне қойылатын талаптар
- Ұйымды (бөлімшені) басқаруда кемінде 5 жыл практикалық тәжірибе және (немесе) аталған кәсіби стандарт бойынша 6 біліктілік деңгейінен төмен емес лауазымдарда кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі. Әуе навигациясын қамтамасыз ету саласында кемінде 5 жыл жоғарғы кәсіптік білім және практикалық тәжірибе болуы рұқсат етіледі. Азаматтық авиация ұйымдарының басшыларына қойылатын талаптарға сәйкес кәсіби дайындық.
Деңгей 6
жоғары білім (бакалавриат, маман дәрежесі, ординатура)
, 6B071 Инженерия және инженерлік іс
Деңгей 7
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (магистратура, резидентура)
, 7M071 Инженерия және инженерлік іс
Деңгей 8
жоғары оқу орнынан кейінгі білім (PhD докторантура, PhD дәрежесі, осы саладағы PhD дәрежесі, ғылым кандидаты, ғылым докторы)
, 8D071 Инженерия және инженерлік іс